ACOSO VS. AMISTAD EN EL TRABAJO

En la oficina, con clientes y proveedores, conviven dos cosas que a veces se parecen y nunca son iguales: la amistad y el acoso. Confundirlas es peligroso en ambas direcciones —normalizar lo que daña o sospechar de lo que es sano—.

No es malo que haya química o amistad entre colegas, proveedores y clientes, la amistad se construye sobre reciprocidad: ambas partes eligen, disfrutan y pueden poner un límite sin consecuencias. El acoso se construye sobre insistencia: una parte presiona, la otra incomoda, y el “no” no se respeta.

La prueba no está en la intención de quien actúa, sino en el efecto sobre quien recibe y en quién tiene el poder. Una broma entre iguales puede ser complicidad; la misma broma de un jefe hacia un subordinado cambia de naturaleza, porque el poder elimina la simetría que vuelve sana una relación.

La pregunta clave es simple: ¿la persona puede decir que no, sin miedo y sin costo? Si la respuesta es sí, es vínculo. Si es no, es acoso, aunque se disfrace de cercanía o de amistad.

Por: Equipo T2S1