El mobbing es un término en inglés empleado para referirse al acoso laboral u hostigamiento laboral, un fenómeno que aun no ha sido estudiado a profundidad, pero que se presenta … Leer Más «¿Cómo sanciona la ley el hostigamiento laboral?»
Trabajo
El hostigamiento laboral como forma de discriminación: un estudio cualitativo de percepción
El mobbing es un comportamiento negativo entre superiores e inferiores jerárquicos de una organización laboral, a causa del cual el/la afectado/a es sometido a ataques sistemáticos, directos o indirectos, durante … Leer Más «El hostigamiento laboral como forma de discriminación: un estudio cualitativo de percepción»
El ex jefe de Blizzard sobre el acoso laboral: «estoy avergonzado»
Activision Blizzard ha estado en el centro de la polémica en los últimos días tras ser acusada por el estado de California de fomentar una cultura hostil contra las mujeres, … Leer Más «El ex jefe de Blizzard sobre el acoso laboral: «estoy avergonzado»»
¿Buscas chamba en CDMX? Ve vacantes, cómo postularte y dónde ofrecen hasta 18 mil pesos
¿Buscas chamba en la CDMX? El periódico de ofertas laborales del Servicio Nacional de Empleo (SNE) publicó su edición de segunda quincena del mes de julio, con hasta 821 vacantes … Leer Más «¿Buscas chamba en CDMX? Ve vacantes, cómo postularte y dónde ofrecen hasta 18 mil pesos»
Acoso Laboral Qué Es y Cómo Prevenirlo
Se le llama acoso laboral cuando existe una interrelación profesional que genera un daño a la estabilidad psicológica, personalidad, dignidad o integridad de un colaborador por medio de acciones de … Leer Más «Acoso Laboral Qué Es y Cómo Prevenirlo»
15 situaciones por las que tu patrón te puede despedir sin indemnizarte
La terminación de la relación de trabajo es un proceso que puede presentarse bajo distintos supuestos, algunos casos son por mutuo acuerdo o por una recisión de contrato por causa … Leer Más «15 situaciones por las que tu patrón te puede despedir sin indemnizarte»
