El mobbing es un patrón de hostigamiento sistemático que tiene lugar en el entorno de trabajo. Puede producirse entre compañeros que pertenecen al mismo nivel jerárquico, ejercerse por un jefe … Leer Más «Mobbing o acoso laboral entre empleados, cómo detectarlo»
EMPLEO
Desempleo juvenil: ¿capacitar a los jóvenes es suficiente?
Samantha Sánchez Chávez es ‘egresada’ de Grupo Bimbo. Llegó como becaria a la compañía multinacional, a través del programa gubernamental Jóvenes Construyendo el Futuro, que comenzó en diciembre de 2018. … Leer Más «Desempleo juvenil: ¿capacitar a los jóvenes es suficiente?»
Ángela Magaz en COPE: ‘El mobbing laboral puede llevar a la ansiedad y depresión’
El acoso laboral, conocido también como acoso moral, y muy frecuentemente a través del término inglés mobbing es tanto la acción de un hostigador u hostigadores sobre la víctima como … Leer Más «Ángela Magaz en COPE: ‘El mobbing laboral puede llevar a la ansiedad y depresión’»
BMV: historias de acoso e impunidad
HACE ALGUNAS SEMANAS nos referimos aquí de casos de acoso laboral y sexual en una empresa del Grupo Bolsa Mexicana de Valores (BMV), que preside Marcos Martínez. Concretamente en su … Leer Más «BMV: historias de acoso e impunidad»
¿Cómo sanciona la ley el hostigamiento laboral?
El mobbing es un término en inglés empleado para referirse al acoso laboral u hostigamiento laboral, un fenómeno que aun no ha sido estudiado a profundidad, pero que se presenta … Leer Más «¿Cómo sanciona la ley el hostigamiento laboral?»
El hostigamiento laboral como forma de discriminación: un estudio cualitativo de percepción
El mobbing es un comportamiento negativo entre superiores e inferiores jerárquicos de una organización laboral, a causa del cual el/la afectado/a es sometido a ataques sistemáticos, directos o indirectos, durante … Leer Más «El hostigamiento laboral como forma de discriminación: un estudio cualitativo de percepción»
