Mobbing, término que hace referencia a la violencia psicológica de forma sistemática y por tiempo prolongado en el lugar de trabajo, cuya finalidad es afectar a la víctima en su … Leer Más «Consecuencias del «mobbing» o el acoso laboral»
El estrés es tan solo la punta del iceberg de lo que puede estar viviendo alguien cuando está en su lugar de trabajo y, con el paso del tiempo, se … Leer Más «Mobbing: la agresión laboral que pasa desapercibida»
Hace unos meses tuve la oportunidad de participar como ponente en un foro acerca del tema de diversidad al que asistieron personas de diferentes empresas y organismos, en su mayoría … Leer Más «El ‘mobbing’ debe ser identificado y tratado como lo que es»
El Tribunal Constitucional estima el recurso de amparo al considerar que existe acoso laboral por haberse vulnerado el derecho a la integridad moral de un trabajador, un alto funcionario de Estado. Señala que para … Leer Más «Acoso laboral, ¿qué requisitos deben cumplirse para ser considerado como tal?»
El acoso laboral (mobbing) es una realidad cada vez más estudiada y reconocida. Sin embargo, aún puede ser difícil identificar el mobbing allí donde se da, especialmente teniendo en cuenta … Leer Más «Los 6 tipos de mobbing o acoso laboral»
El mobbing es un patrón de hostigamiento sistemático que tiene lugar en el entorno de trabajo. Puede producirse entre compañeros que pertenecen al mismo nivel jerárquico, ejercerse por un jefe … Leer Más «Mobbing o acoso laboral entre empleados, cómo detectarlo»
