Existen muchas opciones de empleo que dependen, tanto de las necesidades de las empresas, como de los trabajadores, y que no se ajustan a una jornada de ocho horas diarias. … Leer Más «¿Qué es el trabajo de medio tiempo?»
EMPLEO
¿Buscas ‘chamba’? Estos son los 15 puestos de trabajo con mayor demanda para 2023
Después de la pandemia por COVID-19, el mundo y el sector laboral no volvieron a ser los mismos, pues el confinamiento orilló a que la digitalización diera pasos agigantados. El avance tecnológico … Leer Más «¿Buscas ‘chamba’? Estos son los 15 puestos de trabajo con mayor demanda para 2023»
Generación de empleo en México crece 28%: estas son las claves para encontrar trabajo
Las previsiones estiman que, a lo largo del primer trimestre de 2023, México registrará un crecimiento del 28% en generación de empleo y en comparación con el mismo periodo durante … Leer Más «Generación de empleo en México crece 28%: estas son las claves para encontrar trabajo»
Si en el trabajo te meten en un grupo de WhatsApp sin permiso, hay que aguantarse: la AEPD lo permite
De repente al jefe se le ocurre que quiere crear un grupo de WhatsApp para tener a todos los trabajadores informados de cualquier detalle o proyecto. Sin que nadie nos haya pedido … Leer Más «Si en el trabajo te meten en un grupo de WhatsApp sin permiso, hay que aguantarse: la AEPD lo permite»
¿Buscas empleo? Tus redes sociales pueden abrirte las puertas del mundo laboral
La atracción de talento a través de las redes sociales es una realidad cada vez más común en las empresas. Los reclutadores encuentran en estas plataformas una vía más rápida … Leer Más «¿Buscas empleo? Tus redes sociales pueden abrirte las puertas del mundo laboral»
Por qué el jefe de Disney ordenó a sus empleados volver al trabajo presencial 4 días a la semana
El jefe de la empresa estadounidense, Bob Iger, notificó a quienes actualmente realizan trabajo remoto que deberán regresar a la oficina cuatro días a la semana a partir de principios de marzo. … Leer Más «Por qué el jefe de Disney ordenó a sus empleados volver al trabajo presencial 4 días a la semana»
