Blockchain para la inclusión laboral: Acreditar habilidades y abrir oportunidades para personas con discapacidad En un mundo cada vez más digital, las tecnologías emergentes están comenzando a tener un impacto … Leer Más «Blockchain para la inclusión laboral: Acreditar habilidades y abrir oportunidades para personas con discapacidad»
Mantenerse activo es fundamental para la salud física y mental, incluso (y especialmente) cuando se vive con movilidad reducida. Aunque las limitaciones físicas puedan presentar desafíos, existen muchas formas seguras … Leer Más «Cómo mantenerse activo con movilidad reducida»
Las discapacidades del desarrollo son un grupo de condiciones que afectan el desarrollo de una persona, generalmente antes de los 22 años, y que afectan habilidades importantes como el aprendizaje, … Leer Más «Cómo detectar discapacidades del desarrollo en la infancia»
En las últimas décadas, el concepto de accesibilidad ha evolucionado, y su aplicación se ha expandido a muchos aspectos de la vida cotidiana, incluido el entorno laboral. La accesibilidad no … Leer Más «La importancia de la accesibilidad en el entorno laboral»
La Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad (CDPD) es un tratado internacional adoptado por las Naciones Unidas el 13 de diciembre de 2006, que tiene como objetivo … Leer Más «¿Qué es la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad?»
La literatura tiene el poder de abrirnos los ojos a realidades que no conocemos y de invitarnos a caminar en los zapatos de otros. En el ámbito de la discapacidad, … Leer Más «Libros valiosos: Más allá de las narrativas convencionales sobre discapacidad y diversidad»
