Del Bosque cree que dar trabajo a las personas con Síndrome de Down genera un gran “rendimiento” a la sociedad

Del Bosque cree que dar trabajo a las personas con Síndrome de Down genera un gran “rendimiento” a la sociedad

El seleccionador nacional de fútbol, Vicente del Bosque, consideró en Burgos que dar trabajo a las personas con Sídrome de Down “no es por caridad” sino por el hecho de que “genera un gran rendimiento” para las empresas y para toda la sociedad. Una realidad que conoce y por la que hoy ha recibido uno de los premios que anualmente entrega Síndrome de Down Burgos a aquellas personas o empresas que ayudan a que las personas down tengan los mismos derecho y oportunidades que el resto.

El Hotel NH Collection de la capital burgalesa acogió esta tarde la IX edición de la Gala Síndrome de Down Burgos-Club Empresarios Estela en un acto que contó con representación de autoridades políticas y agentes de la vida social y cultural de la ciudad. En esta ocasión, también asistieron personalidades del mundo del deporte como el presidente de la Federación de Castilla y León de Fútbol, Marcelino Maté, entre otros.

En declaraciones a los medios, Del Bosque agradeció la labor que viene realizando desde hace treinta años la asociación burgalesa, a la que se siente muy unido. Así, reconoció que la búsqueda de la plena integración de los chicos en el mundo laboral es un asunto muy importante porque se trata de un camino “muy complicado”. “Ojalá las empresas se conciencien de que es muy bueno colocar a estos chavales porque les van a rendir”.

En cuanto al premio que agradece su compromiso con la asociación y con el proyecto Estela , entiende que se lo dan “por amistad”, por lo que le quita méritos al hecho de que este año sea él quien recoja uno de los galardones.

Plena integración

Por su parte, el presidente de Síndrome de Down Burgos, Luis Mayoral, reconoció que “el seleccionador nacional ha sido una de las personas que más ha hecho por la visibilización de las personas con Síndrome de Down en los últimos años. Imposible olvidar el día en el que su hijo levantó la Copa del Mundo”.

No se quiso olvidar de todas las empresas que forman parte del programa Estela y que emplean a personas con Síndrome de Down. En concreto, celebró que en la provincia de Burgos “se suba un poco la media” en un contexto nacional en el que solamente el 5 por ciento de las personas con este síndrome en edad de trabajar tengan un puesto de trabajo.

En Burgos, de las 23 personas que forman parte del Centro Estela, una decena tiene un contrato de trabajo en empresas de la ciudad o en instituciones de la provincia. “No es simple pero lo ideal es contar con una red de empresas”, destacó Mayoral, que cree que en los próximos años el reto pasa por que el porcentaje de personas empleadas pase del cinco al diez por ciento.

Los galardones de este año recayeron en Benteler, CaixaBank, Telepizza, Hotel Landa Palace, la Confederación de Asociaciones Empresariales de Burgos, Ayuntamiento de Burgos, Diputación de Burgos y Universidad de Burgos. Además se premió a la Asociación de danzas de Villalbilla de Burgos, a BBVA y a Vicente del Bosque.

 

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0 Comments 965 03 diciembre, 2015 Síndrome de Down diciembre 3, 2015