{"id":54999,"date":"2026-07-16T21:33:31","date_gmt":"2026-07-17T03:33:31","guid":{"rendered":"https:\/\/todossomosuno.com.mx\/portal\/?p=54999"},"modified":"2026-07-16T21:33:43","modified_gmt":"2026-07-17T03:33:43","slug":"nuevo-programa-nacional-busca-abrir-las-puertas-del-empleo-a-las-personas-con-discapacidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/todossomosuno.com.mx\/portal\/nuevo-programa-nacional-busca-abrir-las-puertas-del-empleo-a-las-personas-con-discapacidad\/","title":{"rendered":"Nuevo programa nacional busca abrir las puertas del empleo a las personas con discapacidad"},"content":{"rendered":"\n<p>En M\u00e9xico, tener una discapacidad sigue siendo una de las mayores barreras para conseguir trabajo. Mientras casi 7 de cada 10 personas sin discapacidad participan en la econom\u00eda, menos de 4 de cada 10 personas con discapacidad forman parte de la poblaci\u00f3n econ\u00f3micamente activa. Y si hablamos de mujeres con discapacidad, la cifra baja todav\u00eda m\u00e1s: solo 3 de cada 10 participan en el mercado laboral.<\/p>\n\n\n\n<p>Frente a este panorama, el Gobierno de M\u00e9xico public\u00f3 en el Diario Oficial de la Federaci\u00f3n el Programa Nacional de Trabajo y Empleo para las Personas con Discapacidad (PNTEPD) 2026-2030, coordinado por la Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social (STPS).<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"1024\" height=\"581\" src=\"https:\/\/todossomosuno.com.mx\/portal\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Discapacidad-1024x581.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-50641\" srcset=\"https:\/\/todossomosuno.com.mx\/portal\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Discapacidad-1024x581.png 1024w, https:\/\/todossomosuno.com.mx\/portal\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Discapacidad-500x284.png 500w, https:\/\/todossomosuno.com.mx\/portal\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Discapacidad-768x436.png 768w, https:\/\/todossomosuno.com.mx\/portal\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Discapacidad-600x340.png 600w, https:\/\/todossomosuno.com.mx\/portal\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Discapacidad.png 1065w\" sizes=\"(max-width: 709px) 85vw, (max-width: 909px) 67vw, (max-width: 1362px) 62vw, 840px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfQu\u00e9 propone el programa?<\/h2>\n\n\n\n<p>El PNTEPD 2026-2030 se organiza en cuatro objetivos:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li><strong>1. Inclusi\u00f3n laboral digna. <\/strong>Promover que las personas con discapacidad accedan a empleos formales, con derechos y sin discriminaci\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>2. Vinculaci\u00f3n al empleo formal. <\/strong>Fortalecer bolsas de trabajo, agencias de integraci\u00f3n laboral y mecanismos que conecten a las personas con vacantes reales.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>3. Capacitaci\u00f3n. <\/strong>Formaci\u00f3n para y en el trabajo, de modo que la falta de certificaci\u00f3n no sea excusa para excluir.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>4. Seguridad social. <\/strong>Mejorar el acceso de las personas trabajadoras con discapacidad a prestaciones y protecci\u00f3n social.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfPor qu\u00e9 importa?<\/h2>\n\n\n\n<p>Porque el empleo no es solo un ingreso: es autonom\u00eda, dignidad y participaci\u00f3n plena en la comunidad. La Ley General para la Inclusi\u00f3n de las Personas con Discapacidad ya reconoc\u00eda el derecho al trabajo digno, pero faltaba un plan operativo con dependencias responsables y metas. Este programa lo establece por primera vez para el periodo 2026-2030.<\/p>\n\n\n\n<p>El sector privado tambi\u00e9n se mueve: la alianza \u00c9ntrale, del Consejo Mexicano de Negocios, entreg\u00f3 este a\u00f1o el Distintivo Empresa Comprometida con la Inclusi\u00f3n Laboral 2026, en un contexto donde apenas 1.5% de las organizaciones reporta integrar talento con discapacidad.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/todossomosuno.com.mx\/portal\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Desdramatizar-la-Discapacidad-1024x683.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-51478\" srcset=\"https:\/\/todossomosuno.com.mx\/portal\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Desdramatizar-la-Discapacidad-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/todossomosuno.com.mx\/portal\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Desdramatizar-la-Discapacidad-500x333.jpg 500w, https:\/\/todossomosuno.com.mx\/portal\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Desdramatizar-la-Discapacidad-768x512.jpg 768w, https:\/\/todossomosuno.com.mx\/portal\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Desdramatizar-la-Discapacidad-600x400.jpg 600w, https:\/\/todossomosuno.com.mx\/portal\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Desdramatizar-la-Discapacidad.jpg 1200w\" sizes=\"(max-width: 709px) 85vw, (max-width: 909px) 67vw, (max-width: 1362px) 62vw, 840px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Smiling Young Woman And Man Talking With Sign Language On White Background<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfQu\u00e9 puedes hacer t\u00fa?<\/h2>\n\n\n\n<ul>\n<li>Si tienes una discapacidad o un familiar con discapacidad: ac\u00e9rcate a la bolsa de trabajo del Servicio Nacional de Empleo y pregunta por los programas de inclusi\u00f3n laboral.<\/li>\n\n\n\n<li>Si eres empleador: inf\u00f3rmate sobre los incentivos fiscales por contratar personas con discapacidad (deducciones en ISR) y la Norma Mexicana NMX-R-025 de igualdad laboral.<\/li>\n\n\n\n<li>Si eres ciudadano: exige que las instituciones p\u00fablicas cumplan. La inclusi\u00f3n no es caridad, es un derecho.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Por:  Todos Somos Uno<\/p>\n\n\n\n<p><em>Fuentes: Diario Oficial de la Federaci\u00f3n (PNTEPD 2026-2030), Secretar\u00eda de Bienestar, \u00c9ntrale \/ responsabilidadsocial.net, Latin Human Capital.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En M\u00e9xico, tener una discapacidad sigue siendo una de las mayores barreras para conseguir trabajo. 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