{"id":46995,"date":"2023-03-27T12:36:17","date_gmt":"2023-03-27T18:36:17","guid":{"rendered":"https:\/\/todossomosuno.com.mx\/portal\/?p=46995"},"modified":"2023-03-27T12:37:38","modified_gmt":"2023-03-27T18:37:38","slug":"el-trabajo-remoto-ayuda-a-impulsar-el-empleo-de-personas-con-discapacidad-a-un-record-del-21-en-eu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/todossomosuno.com.mx\/portal\/el-trabajo-remoto-ayuda-a-impulsar-el-empleo-de-personas-con-discapacidad-a-un-record-del-21-en-eu\/","title":{"rendered":"El trabajo remoto ayuda a impulsar el empleo de personas con discapacidad a un r\u00e9cord del 21% en EU"},"content":{"rendered":"\n<p>El porcentaje de personas discapacitadas que estaban empleadas aument\u00f3 al 21,3% en 2022, seg\u00fan datos publicados el jueves por la Oficina de Estad\u00edsticas Laborales. Eso es un aumento de m\u00e1s de dos puntos porcentuales desde 2021 y la mayor cantidad desde 2008, cuando se publicaron por primera vez datos comparables.<\/p>\n\n\n\n<p>La tasa de desempleo de las personas discapacitadas cay\u00f3 el a\u00f1o pasado junto con el promedio nacional. Y aunque la tasa de participaci\u00f3n en la fuerza laboral aument\u00f3 para las personas sin discapacidades, se triplic\u00f3 para las personas con discapacidades.<\/p>\n\n\n\n<p>Las tareas diarias, como viajar y moverse por un espacio de oficina, pueden ser dif\u00edciles para las personas seg\u00fan sus discapacidades. A medida que las empresas adoptaron acuerdos de trabajo remoto e h\u00edbrido, m\u00e1s personas discapacitadas solicitaron y obtuvieron empleos, a veces por primera vez en a\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/todossomosuno.com.mx\/portal\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/Trabjo-remoto.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-46999\" srcset=\"https:\/\/todossomosuno.com.mx\/portal\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/Trabjo-remoto.jpg 1024w, https:\/\/todossomosuno.com.mx\/portal\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/Trabjo-remoto-500x333.jpg 500w, https:\/\/todossomosuno.com.mx\/portal\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/Trabjo-remoto-768x512.jpg 768w, https:\/\/todossomosuno.com.mx\/portal\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/Trabjo-remoto-600x400.jpg 600w\" sizes=\"(max-width: 709px) 85vw, (max-width: 909px) 67vw, (max-width: 1362px) 62vw, 840px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>El reciente impulso de las empresas que instan a los trabajadores a regresar a la oficina puede amenazar los avances logrados por las personas discapacitadas, que representan alrededor del 12% de la poblaci\u00f3n, seg\u00fan el BLS. Un informe de la consultora McKinsey &amp; Co. publicado el pasado mes de junio estim\u00f3 que el 35% de las empresas ofrec\u00edan una opci\u00f3n totalmente remota.<\/p>\n\n\n\n<p>En general, las personas discapacitadas a\u00fan tienen menos probabilidades de estar empleadas que sus contrapartes que no tienen discapacidades, y tienen el doble de probabilidades de estar empleadas a tiempo parcial, seg\u00fan el informe de BLS. Tambi\u00e9n es m\u00e1s probable que trabajen por cuenta propia.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/fortune.com\/2023\/02\/24\/remote-work-disabled-employment-record-high-remote-work-office-mandates\/\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/fortune.com\/2023\/02\/24\/remote-work-disabled-employment-record-high-remote-work-office-mandates\/\">Original. <\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El porcentaje de personas discapacitadas que estaban empleadas aument\u00f3 al 21,3% en 2022, seg\u00fan datos publicados el jueves por la Oficina de Estad\u00edsticas Laborales. 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