{"id":46485,"date":"2023-01-11T15:45:55","date_gmt":"2023-01-11T21:45:55","guid":{"rendered":"https:\/\/todossomosuno.com.mx\/portal\/?p=46485"},"modified":"2023-01-11T15:46:00","modified_gmt":"2023-01-11T21:46:00","slug":"por-que-el-jefe-de-disney-ordeno-a-sus-empleados-volver-al-trabajo-presencial-4-dias-a-la-semana","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/todossomosuno.com.mx\/portal\/por-que-el-jefe-de-disney-ordeno-a-sus-empleados-volver-al-trabajo-presencial-4-dias-a-la-semana\/","title":{"rendered":"Por qu\u00e9 el jefe de Disney orden\u00f3 a sus empleados volver al trabajo presencial 4 d\u00edas a la semana"},"content":{"rendered":"\n

El jefe de la empresa estadounidense, Bob Iger, notific\u00f3 a quienes actualmente realizan trabajo remoto que deber\u00e1n regresar a la oficina cuatro d\u00edas a la semana <\/strong>a partir de principios de marzo.<\/p>\n\n\n\n

Iger espera que los llamados trabajadores \u00abh\u00edbridos\u00bb consideren las jornadas \u00abde lunes a jueves como d\u00edas laborales presenciales\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

Argument\u00f3 que\u00a0la colaboraci\u00f3n cara a cara es clave para \u00abun negocio creativo\u00bb<\/strong>\u00a0como lo es la empresa de entretenimiento.<\/p>\n\n\n\n

\u00abNada puede reemplazar los beneficios de conectarse, observar y crear junto a compa\u00f1eros que est\u00e1n f\u00edsicamente juntos, ni la oportunidad de crecer profesionalmente aprendiendo de l\u00edderes y mentores\u00bb, dijo Iger en un memorando a los empleados del que la BBC obtuvo una copia.<\/p>\n\n\n\n

\u00abCreo que trabajar juntos m\u00e1s en persona beneficiar\u00e1 la creatividad, la cultura y las carreras de nuestros empleados de la empresa\u00bb, agreg\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

Volver al trabajo<\/h2>\n\n\n\n

Al igual que muchas otras grandes empresas, Disney permiti\u00f3 que los empleados trabajaran desde casa durante la pandemia para ayudar a frenar la propagaci\u00f3n de la covid-19.<\/p>\n\n\n\n

Tambi\u00e9n en l\u00ednea con otras firmas importantes, Disney ahora busca que su personal vuelva a sus oficinas.<\/p>\n\n\n\n

\"Un
Pie de foto,El trabajo remoto se volvi\u00f3 una alternativa para frenar los contagios de covid-19 en los peores momentos de la pandemia.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

En los \u00faltimos meses, empresas como Snap, Tesla y Uber <\/strong>han anunciado cambios similares en sus pol\u00edticas de trabajo.<\/p>\n\n\n\n

Desde septiembre pasado, tambi\u00e9n los empleados del gigante tecnol\u00f3gico Apple <\/strong>deben trabajar tres d\u00edas a la semana en las oficinas de la empresa.<\/p>\n\n\n\n

Y en noviembre, el multimillonario Elon Musk <\/strong>orden\u00f3 al personal de Twitter <\/strong>que volviera a la oficina para laborar 40 horas a la semana, poniendo un fin permanente a la pol\u00edtica de \u00abtrabajo desde cualquier lugar\u00bb que ten\u00eda la empresa.<\/p>\n\n\n\n

La decisi\u00f3n de Musk, quien compr\u00f3 la plataforma de redes sociales en un acuerdo de US$44.000 millones, supuestamente propici\u00f3 la renuncia de una gran cantidad de empleados despu\u00e9s de pedirles que se comprometieran a trabajar \u00ablargas horas a alta intensidad\u00bb o que de lo contrario se fueran.<\/p>\n\n\n\n

El regreso de Iger<\/h2>\n\n\n\n

La junta directiva de Disney contrat\u00f3 a Iger para que liderara un per\u00edodo dif\u00edcil <\/strong>despu\u00e9s de que el precio de sus acciones se desplomara y el servicio de transmisi\u00f3n Disney+ presentara grandes p\u00e9rdidas.<\/p>\n\n\n\n

Su regreso se produjo menos de un a\u00f1o despu\u00e9s de haberse retirado de la empresa. Anteriormente dirigi\u00f3 Disney durante 15 a\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n

Iger reemplaz\u00f3 a Bob Chapek, quien asumi\u00f3 como director ejecutivo en febrero de 2020.<\/p>\n\n\n\n

El mandato de Chapek como jefe de Disney incluy\u00f3 el cierre de sus parques tem\u00e1ticos debido a las restricciones por la pandemia.<\/p>\n\n\n\n

Original. <\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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