{"id":46119,"date":"2022-11-18T14:40:16","date_gmt":"2022-11-18T20:40:16","guid":{"rendered":"https:\/\/todossomosuno.com.mx\/portal\/?p=46119"},"modified":"2022-11-18T14:41:24","modified_gmt":"2022-11-18T20:41:24","slug":"cuanto-te-deben-pagar-si-trabajas-el-lunes-21-de-noviembre-dia-feriado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/todossomosuno.com.mx\/portal\/cuanto-te-deben-pagar-si-trabajas-el-lunes-21-de-noviembre-dia-feriado\/","title":{"rendered":"\u00bfCu\u00e1nto te deben pagar si trabajas el lunes 21 de noviembre, d\u00eda feriado?"},"content":{"rendered":"\n<p>Aunque el aniversario de la Revoluci\u00f3n Mexicana es el domingo 20 de noviembre, el lunes 21 se considera&nbsp;<strong>d\u00eda feriado<\/strong>&nbsp;no laboral en M\u00e9xico. Por lo tanto, de acuerdo con lo establecido por la ley, no deber\u00edas&nbsp;<strong>trabajar<\/strong>. En caso de que lo hagas, tienes derecho a un&nbsp;<strong>pago doble.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Hay que recordar que, en M\u00e9xico los\u00a0<strong>d\u00edas feriados\u00a0<\/strong>son\u00a0de\u00a0<strong>descanso obligatorio,\u00a0<\/strong>por lo que no se debe trabajar. Sin embargo, la ley determina que, si se trabaja,\u00a0la empresa debe pagar el salario del d\u00eda m\u00e1s el doble de este.<\/p>\n\n\n\n<p>La\u00a0<strong>Ley Federal del Trabajo<\/strong>, en su art\u00edculo 74, establece los siguientes d\u00edas como descanso obligatorio para los trabajadores mexicanos.<\/p>\n\n\n\n<ul><li>El 1 de enero<\/li><li>El primer lunes de febrero en conmemoraci\u00f3n del 5 de febrero<\/li><li>El tercer lunes de marzo en conmemoraci\u00f3n del 21 de marzo<\/li><li>El 1 de mayo<\/li><li>El 16 de septiembre<\/li><li>El tercer lunes de noviembre en conmemoraci\u00f3n del 20 de noviembre<\/li><li>El 1 de diciembre de cada seis a\u00f1os, cuando corresponda a la transmisi\u00f3n del Poder Ejecutivo Federal<\/li><li>El 25 de diciembre<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>El&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.heraldobinario.com.mx\/tendencias\/2022\/11\/4\/megapuente-sepquienes-tendran-descanso-por-el-20-de-noviembre-en-mexico-30687.html\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">20 de noviembre&nbsp;<\/a>se conmemora la&nbsp;Revoluci\u00f3n Mexicana, al caer en domingo,&nbsp;La&nbsp;Ley Federal del Trabajo&nbsp;establece&nbsp;el puente obligatorio el lunes 21 de noviembre, el cual&nbsp;abarcar\u00e1 desde el&nbsp;s\u00e1bado 19 de noviembre. Las labores se reanudar\u00e1n hasta el martes 22 de noviembre.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.heraldobinario.com.mx\/u\/fotografias\/m\/2022\/11\/14\/f768x1-41926_42053_0.jpg\" alt=\"\"\/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfQu\u00e9 pasa si trabajo el lunes&nbsp;21&nbsp;de noviembre?<\/h2>\n\n\n\n<p>De acuerdo con la\u00a0Procuradur\u00eda Federal de la Defensa del Trabajo,\u00a0los\u00a0<strong>empleados\u00a0<\/strong>que trabajen un\u00a0<strong>d\u00eda de descanso<\/strong>\u00a0obligatorio\u00a0deber\u00e1n recibir, adem\u00e1s del\u00a0salario que les\u00a0corresponda por d\u00eda, un\u00a0<strong>pago doble<\/strong>\u00a0por el servicio prestado, es decir, se les deber\u00e1 de cubrir el salario diario normal m\u00e1s otro deposito igual.<\/p>\n\n\n\n<p>Por ejemplo,\u00a0si ganas 500 pesos al d\u00eda y laboras en un d\u00eda festivo, al final deber\u00e1s recibir 1,500.<\/p>\n\n\n\n<p>En caso de que trabajes el domingo 20 de noviembre, la situaci\u00f3n podr\u00eda ser m\u00e1s ben\u00e9fica econ\u00f3micamente, pues, adem\u00e1s de recibir su salario, m\u00e1s el doble, deber\u00e1 recibir un pago por concepto de&nbsp;<strong>\u201cprima dominical\u201d<\/strong>, que equivale a, por lo menos, el 25% de un salario diario.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.heraldobinario.com.mx\/u\/fotografias\/m\/2022\/11\/14\/f768x1-41925_42052_0.jpeg\" alt=\"\"\/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfQu\u00e9 es la prima dominical?<\/h2>\n\n\n\n<p>Cuando se trabaja los&nbsp;domingos, teniendo como descanso cualquier otro d\u00eda de la semana, debes de saber que la&nbsp;Ley Federal del Trabajo&nbsp;contempla un&nbsp;pago adicional&nbsp;para el&nbsp;trabajador&nbsp;que labore ese d\u00eda el cual se llama&nbsp;prima dominical.<\/p>\n\n\n\n<p>Esta misma ley se\u00f1ala que el&nbsp;patr\u00f3n&nbsp;debe procurar que el d\u00eda de descanso semanal caiga en&nbsp;domingo; sin embargo, en caso de que, por&nbsp;cuestiones operativas&nbsp;o de&nbsp;com\u00fan acuerdo&nbsp;con el&nbsp;empleador,&nbsp;se trabaje el d\u00eda mencionado, el&nbsp;prestador de servicios&nbsp;tiene derecho a que le pague una&nbsp;prima extra, equivalente a, por lo menos, el&nbsp;25%&nbsp;de su&nbsp;salario diario.<\/p>\n\n\n\n<p>O<a href=\"https:\/\/www.heraldobinario.com.mx\/tendencias\/2022\/11\/14\/cuanto-te-deben-pagar-si-trabajaste-el-lunes-21-de-noviembre-dia-feriado-30908.html\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/www.heraldobinario.com.mx\/tendencias\/2022\/11\/14\/cuanto-te-deben-pagar-si-trabajaste-el-lunes-21-de-noviembre-dia-feriado-30908.html\">riginal. <\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Aunque el aniversario de la Revoluci\u00f3n Mexicana es el domingo 20 de noviembre, el lunes 21 se considera&nbsp;d\u00eda feriado&nbsp;no laboral en M\u00e9xico. 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