{"id":46016,"date":"2022-11-04T18:07:51","date_gmt":"2022-11-05T00:07:51","guid":{"rendered":"https:\/\/todossomosuno.com.mx\/portal\/?p=46016"},"modified":"2022-11-04T18:07:56","modified_gmt":"2022-11-05T00:07:56","slug":"5-errores-que-te-hacen-inseguro-en-el-trabajo-y-arruinan-el-exito-segun-harvard","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/todossomosuno.com.mx\/portal\/5-errores-que-te-hacen-inseguro-en-el-trabajo-y-arruinan-el-exito-segun-harvard\/","title":{"rendered":"5 errores que te hacen inseguro en el trabajo y arruinan el \u00e9xito, seg\u00fan Harvard"},"content":{"rendered":"\n

\u00bfEst\u00e1s cometiendo errores que te hacen inseguro<\/strong>? Esto es algo que nos pasa a todos, pero hay que aprender a identificarlos y corregirlos, ya que puede ser una raz\u00f3n por la que alcanzar el \u00e9xito (de cualquier forma) se vuelve m\u00e1s dif\u00edcil y frustrante.<\/p>\n\n\n\n

El problema de la inseguridad<\/strong> es que nos llena de dudas, de narrativas internas negativas y de \u201cnovelas mentales\u201d que evitan que hagamos las cosas que queremos, que hablemos en una junta, que demos nuestros puntos de vista o incluso que tomemos decisiones o hagamos lo necesario para alcanzar objetivos y metas.<\/p>\n\n\n\n

Es algo que puede pasar en cualquier momento de la vida y contexto, y en temas de trabajo, Harvard Business Review<\/strong> tiene varios art\u00edculos y ensayos escritos por expertos donde se explica que hay ciertos comportamientos que empeoran la inseguridad y son una especie de freno para el crecimiento laboral.<\/a><\/p>\n\n\n\n

Dicen por ah\u00ed que el primer paso para solucionar los problemas<\/strong> es aceptar que los tenemos, pero despu\u00e9s hay que identificar de d\u00f3nde vienen, cu\u00e1les son los elementos que los componen y hasta los malos h\u00e1bitos<\/a> que tenemos que podr\u00edan estar empeorando todo. Si lo que quieres es evitar esas cosas que te hacen inseguro en el trabajo, Harvard<\/strong> recomienda empezar por algunos errores comunes.<\/p>\n\n\n\n

Los errores que te hacen inseguro en el trabajo y debes evitar, seg\u00fan Harvard<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\"Hombre<\/figure>\n\n\n\n

Obsesionarte con tus errores<\/h2>\n\n\n\n

Todos cometemos errores<\/strong>, somos humanos, es parte de la experiencia y, no importa cu\u00e1nto te esfuerces, es probable que tengas muchos a lo largos el camino, lo importante es lo que haces con ellos.<\/p>\n\n\n\n

Tienes dos opciones, obsesionarte, darle vueltas y dejar que un error te destruya,<\/strong> o buscar un \u201csilver lining\u201d, una lecci\u00f3n de aprendizaje y alg\u00fan elemento clave que puedas retomar para no caer en lo mismo de nuevo y para poder crecer un poco m\u00e1s y ser mejor en lo que haces.<\/p>\n\n\n\n

No buscar soluciones<\/h2>\n\n\n\n

Otro error grave que te hace mucho m\u00e1s inseguro es el de quedarte solo con el error o el problema, quejarte todo el tiempo y no parar de hablar de esa situaci\u00f3n, pero\u00a0sin buscar una manera de solucionarlo.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Se vale quejarse, sentirse mal por un tiempo y desahogarse, pero parte del proceso el \u00e9xito requiere de proponer y encontrar mejores soluciones para los problemas, nuevas formas de trabajar, otros caminos y m\u00e1s posibilidades, de lo contrario te vas a quedar estancado en el mismo lugar.<\/p>\n\n\n\n

Buscar siempre la aprobaci\u00f3n de otros<\/h2>\n\n\n\n

Harvard<\/strong> dice que la retroalimentaci\u00f3n<\/strong> es importante y que sin duda puede ser de gran ayuda para descubrir algunas cosas, pero tambi\u00e9n dice que no se debe depender completamente de las opiniones de los dem\u00e1s y de que est\u00e9n dando buenos comentarios.<\/p>\n\n\n\n

Hay que aprender a seguir los instintos, a motivarse a uno mismo y a no escuchar las cr\u00edticas cuando no son constructivas,<\/strong> y definitivamente no se puede hacer todo pensando en lo que van a decir los dem\u00e1s o buscando que celebren siempre nuestros logros. Buscar siempre esa aprobaci\u00f3n puede llevarte a estar estresado, a no hacer las cosas que quieres y a evitar tomar riesgos por miedo a lo que vayan a decir.<\/p>\n\n\n\n

Nunca tomar riesgos<\/h2>\n\n\n\n

Hay un dicho que dice que el que no arriesga no avanza<\/strong>, y en el tema laboral es muy cierto. Los riesgos deben ser calculados e informados, entendiendo que son necesarios y que son parte del crecimiento y el desarrollo personal.<\/p>\n\n\n\n

Si eres el que siempre juega a lo seguro, nunca se atreve a hacer algo diferente, no propone y no busca cosas nuevas, esto puede indicarle a los dem\u00e1s que no tienes confianza en ti mismo y que no est\u00e1s seguro de que sabes lo que haces.<\/p>\n\n\n\n

No prepararse adecuadamente<\/h2>\n\n\n\n

Muchas de las inseguridades en el trabajo<\/strong> vienen de creer que no est\u00e1s preparado, que no sabes todo lo que deber\u00edas o que no est\u00e1s listo para hacer ciertas cosas, y eso se combate con el aprendizaje.<\/p>\n\n\n\n

Lo que hay que hacer es leer, tomar cursos, estar al tanto de lo que pasa en el mundo, practicar y nunca conformarse, esto va a evitar que te vuelvas obsoleto o que te sientas abrumado cuando te enfrentas a situaciones complicadas o problemas.<\/p>\n\n\n\n

Original. <\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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