{"id":45852,"date":"2022-10-12T05:31:34","date_gmt":"2022-10-12T10:31:34","guid":{"rendered":"https:\/\/todossomosuno.com.mx\/portal\/?p=45852"},"modified":"2022-10-12T05:31:38","modified_gmt":"2022-10-12T10:31:38","slug":"que-hacer-para-caerle-bien-a-tu-jefe-y-poder-crecer-en-el-trabajo-segun-harvard","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/todossomosuno.com.mx\/portal\/que-hacer-para-caerle-bien-a-tu-jefe-y-poder-crecer-en-el-trabajo-segun-harvard\/","title":{"rendered":"Qu\u00e9 hacer para caerle bien a tu jefe (y poder crecer en el trabajo), seg\u00fan Harvard"},"content":{"rendered":"\n

No caerle bien a tu jefe<\/strong> no es lo mismo que caerle mal a un compa\u00f1ero de trabajo, el jefe es quien tiene tu destino profesional en sus manos, puede afectar tu crecimiento y hasta definir si consigues o no el aumento de sueldo que estabas buscando, as\u00ed que en definitiva es una relaci\u00f3n que tienes que trabajar.<\/p>\n\n\n\n

Si quieres crecer en el trabajo<\/strong><\/a> no solo puedes hacer lo m\u00ednimo y esperar grandes resultados, y no solo debes pensar en cumplir los objetivos que te plantean, es importante que cuides cada detalle, que demuestres que puedes trabajar en equipo y que eres un elemento valioso, tambi\u00e9n debes rodearte de las personas correctas y crear puentes y conexiones con quienes pueden ayudarte a llegar a la meta.<\/p>\n\n\n\n

La Universidad de Harvard<\/strong> dice que un punto importante es el de aprender a vestir bien<\/a> en el trabajo, otro es el de mantenerte motivado y con un buen desempe\u00f1o, y otro m\u00e1s tiene que ver con la relaci\u00f3n que tienes con las figuras de autoridad en la oficina, especialmente con tu jefe directo.<\/p>\n\n\n\n

Y no solo es una cuesti\u00f3n de desempe\u00f1o y crecimiento, tener una mejor relaci\u00f3n con tus superiores<\/strong> puede ayudarte a sentir m\u00e1s satisfacci\u00f3n con tu trabajo, a tener menos estr\u00e9s y a tener m\u00e1s ganas de ir a la oficina.<\/p>\n\n\n\n

C\u00f3mo caerle bien a tu jefe, seg\u00fan Harvard<\/h2>\n\n\n\n
\"Hombre<\/figure>\n\n\n\n

Liane Davey,<\/strong> una experta del Harvard Business Review<\/strong>, escribi\u00f3 al respecto en un art\u00edculo titulado \u201cWhat to Do if Your Boss Doesn\u2019t Like You<\/strong>\u201d, donde explica la importancia de trabajar para mejorar la relaci\u00f3n, de acuerdo con investigaciones que revelan que la relaci\u00f3n con el jefe es un elemento muy importante en el tema profesional.Demuestra tus habilidades<\/p>\n\n\n\n

De acuerdo con Davey, una de las principales razones por las que puedes no caerle bien a tu jefe es porque no conf\u00eda en ti, y eso va a hacer que solo te den tareas peque\u00f1as que no te dejen crecer o demostrar que eres valioso.<\/p>\n\n\n\n

Es por esto que es importante que trabajes duro y correctamente, pero tambi\u00e9n que aprendas a tener una buena comunicaci\u00f3n,<\/strong> acercarte a preguntar qu\u00e9 es lo que se espera de ti y qu\u00e9 es lo que el jefe est\u00e1 buscando, as\u00ed puedes tener una idea m\u00e1s clara de lo que debes hacer para ganarte la confianza del jefe poco a poco.<\/p>\n\n\n\n

La experta dice que es importante que hagas preguntas, ya que esto tambi\u00e9n le demuestra a tu jefe que est\u00e1s poniendo atenci\u00f3n y que te interesa mejorar.Reconocer y ajustar<\/p>\n\n\n\n

Otro punto clave es el de reconocer tus errores cuando son se\u00f1alados,<\/strong> pero no debes quedarte solo con eso, sino que tambi\u00e9n hay que proponer una soluci\u00f3n, como se\u00f1al de que entiendes qu\u00e9 pas\u00f3 y c\u00f3mo puedes corregirlo.<\/p>\n\n\n\n

Reconocer tus errores demuestra que sabes qu\u00e9 es lo que sali\u00f3 mal durante el trabajo y disculparte es una se\u00f1al de humildad y de que tu ego est\u00e1 controlado, pero es importante que le demuestres a todos que una ca\u00edda no te va a destruir y que est\u00e1s dispuesto a hacer lo que sea necesario, dentro de los l\u00edmites razonables, para recuperarte.Aumentar tus fortalezas<\/p>\n\n\n\n

Esto consiste en entender que te contrataron por una raz\u00f3n y porque vieron algo en ti, pero sabiendo que nadie es perfecto y que siempre hay espacio para mejorar.<\/strong> Una buena forma de mejorar la relaci\u00f3n con tu jefe es demostrando que est\u00e1s dispuesto a trabajar con otras personas para reducir tus debilidades y aumentar tus fortalezas.<\/p>\n\n\n\n

Es una se\u00f1al de que te preocupas por tu trabajo y por dar buenos resultados, adem\u00e1s de que eres una persona con la que se puede trabajar f\u00e1cilmente y que est\u00e1 abierta a recibir retroalimentaci\u00f3n y cr\u00edticas constructivas. Adem\u00e1s, Harvard dice que es muy buena idea que te acerques a otros que ya tienen la confianza del jefe y le caen bien.Demuestra que eres una persona confiable<\/p>\n\n\n\n

No llegues tarde, no dejes cosas sin terminar y tampoco seas el chismoso de la oficina que no sabe guardar un secreto o proteger informaci\u00f3n sensible. Nadie quiere tener cerca a personas en las que no se puede depender o confiar<\/strong>, en especial en el trabajo, as\u00ed que convi\u00e9rtete en una figura constante y presente, y aseg\u00farate de que todo lo que hagas tenga la calidad correcta.Comunicaci\u00f3n<\/p>\n\n\n\n

Nunca le vas a caer bien a tu jefe si no te conoce, y no te va a conocer si no eres bueno comunic\u00e1ndote con los dem\u00e1s.<\/p>\n\n\n\n

Una buena forma de acercarte es hablando sobre temas de trabajo, seg\u00fan dice Harvard<\/strong>, pero despu\u00e9s puedes buscar cosas en com\u00fan que ayuden a crear una conexi\u00f3n m\u00e1s humana y real, y para esto necesitas poner atenci\u00f3n en lo que hace tu jefe, las conversaciones que m\u00e1s le gustan y los temas que le atraen.<\/p>\n\n\n\n

Original. <\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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