{"id":44902,"date":"2022-06-08T16:59:43","date_gmt":"2022-06-08T21:59:43","guid":{"rendered":"https:\/\/todossomosuno.com.mx\/portal\/?p=44902"},"modified":"2022-06-08T16:59:47","modified_gmt":"2022-06-08T21:59:47","slug":"estas-son-las-senales-de-que-tu-trabajo-esta-en-peligro-y-podrian-despedirte","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/todossomosuno.com.mx\/portal\/estas-son-las-senales-de-que-tu-trabajo-esta-en-peligro-y-podrian-despedirte\/","title":{"rendered":"Estas son las se\u00f1ales de que tu trabajo est\u00e1 en peligro (y podr\u00edan despedirte)"},"content":{"rendered":"\n
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Lo creas o no, hay focos rojos o se\u00f1ales de que podr\u00edas ser despedido<\/strong>, o al menos que tu trabajo no est\u00e1 tan seguro como pensabas, y aprender a reconocerlas es esencial para que sepas qu\u00e9 hacer ahora o si hay alguna soluci\u00f3n o alternativa.<\/p>\n\n\n\n

Lo que pasa es que, incluso si eres el mejor de la oficina, la realidad es que nadie es totalmente indispensable<\/strong> y pueden presentarse todo tipo de problemas y situaciones que van a poner tu lugar en riesgo, y pueden hacer que termines sin trabajo cuando menos te lo esperas. Pero, aunque ser despedido siempre sorprende, de acuerdo con muchos expertos en el tema, generalmente hay peque\u00f1as se\u00f1ales de que las cosas no van bien, que te pueden indicar que necesitas estar preparado.<\/p>\n\n\n\n

Lo primero que hay que saber es que t\u00fa no eres tu trabajo y que nunca hay garant\u00edas, las cosas pueden salir mal de la noche a la ma\u00f1ana. Millones de personas son despedidas todos los d\u00edas, eso no es nada del otro mundo, y de esas experiencias podemos descubrir qu\u00e9 hay ciertas cosas que pasan en la oficina que pueden ser indicadores de que te podr\u00eda pasar lo mismo.<\/p>\n\n\n\n

Hay casos en los que no hay avisos o pruebas de que algo va a pasar, pero generalmente hay algunos \u201cavisos\u201d sutiles a los que hay que poner atenci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

5 se\u00f1ales de que podr\u00edas ser despedido (o tu trabajo peligra)<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\"Junta<\/figure>\n\n\n\n

Ya no lo disfrutas<\/h2>\n\n\n\n

Todos los trabajos van a tener algo que no te va a gustar<\/strong>\u00a0(puede ser un compa\u00f1ero, el lugar o el horario), pero lo bueno siempre debe pesar m\u00e1s que lo malo. Si siempre est\u00e1s estresado,\u00a0vives agotado<\/a>\u00a0de lunes a domingo, sufres cada vez que te levantas y te sientes miserable, entonces esto quiere decir que no est\u00e1s bien, que podr\u00edas necesitas un cambio, y que tu desempe\u00f1o probablemente est\u00e1 sufriendo tambi\u00e9n.<\/p>\n\n\n\n

Y un mal desempe\u00f1o es un motivo de despido. Pero, el no disfrutar nada de tu trabajo tambi\u00e9n quiere decir que hay mucha tensi\u00f3n en la oficina y que es posible que se est\u00e9n preparando para hacer cambios. Esto tambi\u00e9n puede revelar que t\u00fa mismo quieres que te despidan.<\/p>\n\n\n\n

Solo recibes retroalimentaci\u00f3n negativa<\/h2>\n\n\n\n

\u00bfNadie tiene nada positivo que decir de tu trabajo?<\/strong> Esta es de las peores se\u00f1ales, ya que confirma que tu jefe y tu equipo no est\u00e1n satisfechos con lo que est\u00e1s haciendo, o que simplemente no reconocen todo el trabajo que haces.<\/p>\n\n\n\n

La retroalimentaci\u00f3n<\/strong> siempre es importante y puede ense\u00f1arte a aprender de tus errores, pero, si siempre son rega\u00f1os o comentarios negativos, entonces pueden estar pasando dos cosas, la primera es que no est\u00e1s cumpliendo las expectativas, la segunda es que hay una cultura t\u00f3xica en la oficina, y esto puede resultar tanto en muchos despidos como en muchas renuncias.<\/p>\n\n\n\n

Sientes ansiedad cada vez que recibes un mensaje del trabajo<\/h2>\n\n\n\n

Esto se conecta con la retroalimentaci\u00f3n negativa constante<\/strong>. Esto pasa cuando llegas a un punto en el que toda la comunicaci\u00f3n lleva el mismo tono de rega\u00f1o o cr\u00edtica, lo que hace que creas que cada mensaje va a ser un problema o algo negativo, y esto lleva a que sientas estr\u00e9s o ansiedad cada vez que suena una alerta.<\/p>\n\n\n\n

Es un indicador de que est\u00e1s inc\u00f3modo en ese trabajo, pero tambi\u00e9n de que los dem\u00e1s lo est\u00e1n contigo.<\/p>\n\n\n\n

Nunca te consideran (para ayuda o proyectos), ni preguntan tu opini\u00f3n<\/h2>\n\n\n\n

Que te empiecen a dejar fuera de juntas, proyectos o de tomas de decisiones en las que deber\u00edas estar involucrado es una de las se\u00f1ales m\u00e1s claras de que poco a poco te est\u00e1n \u201celiminando\u201d del esquema de trabajo. Quiere decir que se est\u00e1 buscando una estructura sin tu puesto o tus aportaciones, y que poco a poco vas a ir perdiendo m\u00e1s responsabilidades.<\/p>\n\n\n\n

Tu trabajo est\u00e1 sufriendo<\/h2>\n\n\n\n

Cuando tu desempe\u00f1o baja, puede tratarse de un caso en el que\u00a0sufres de burnout o fatiga<\/strong>, pero tambi\u00e9n puede ser un mecanismo de defensa de tu propio cerebro, que ya se dio cuenta de que las cosas no van bien, as\u00ed que no te puedes concentrar o trabajar al mismo ritmo que antes.<\/p>\n\n\n\n

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Original. <\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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