{"id":44242,"date":"2022-03-09T22:07:39","date_gmt":"2022-03-10T04:07:39","guid":{"rendered":"https:\/\/todossomosuno.com.mx\/portal\/?p=44242"},"modified":"2022-03-09T22:07:43","modified_gmt":"2022-03-10T04:07:43","slug":"conviertete-en-un-o-una-crack-para-encontrar-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/todossomosuno.com.mx\/portal\/conviertete-en-un-o-una-crack-para-encontrar-trabajo\/","title":{"rendered":"Convi\u00e9rtete en un o una crack para encontrar trabajo"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image\"><img alt=\"\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p>La competencia laboral increment\u00f3 a ra\u00edz de la pandemia y como consecuencia a la implementaci\u00f3n del trabajo remoto o homeoffice en el que cualquier persona del mundo puede competir por una misma vacante.&nbsp;<strong>Seg\u00fan Erick Armando Ram\u00edrez Colunga, manager de La Pieza,&nbsp; tan solo en Latinoam\u00e9rica existen 43 millones de personas desempleadas, adem\u00e1s de que 1 de cada 2 personas en LATAM est\u00e1n abiertas a nuevas oportunidades laborales.&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Lo que convierte el mercado laboral en una verdadera arena de lucha para conseguir ese tan ansiado trabajo, es por eso que&nbsp;<a href=\"https:\/\/jobs.talent-republic.tv\/#agenda\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Erick Armando Ramirez,<\/a>&nbsp;<strong>durante su conferencia \u201c\u00bfC\u00f3mo convertirte en un crack buscando trabajo?\u201d,<\/strong>&nbsp;<strong>como parte de Talent Jobs Digital 2022 dio a conocer tips infalibles para captar la atenci\u00f3n de los reclutadores m\u00e1s exigentes del mundo.&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ol><li><strong>Define tu objetivo<\/strong><\/li><\/ol>\n\n\n\n<p>No se trata de buscar trabajo por buscar, sino de&nbsp;<strong>definir hacia d\u00f3nde vas y qu\u00e9 es realmente lo que te apasiona.<\/strong>&nbsp;Estos puntos son sumamente importantes para garantizar tu \u00e9xito en cualquier empresa, ya que podr\u00e1s agregar valor a la misma y la misma podr\u00e1 impulsarte en tu carrera profesional.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cMuchas personas dicen que quieren buscar trabajo, pero no solamente se trata de buscar sino de definir hacia donde vas porque puedes desgastarte much\u00edsimo si no vas en la direcci\u00f3n correcta. \u00bfA d\u00f3nde quieres ir? \u00bfQu\u00e9 es lo que me apasiona? Preg\u00fantate y la segunda \u00bfqu\u00e9 agrega valor a una organizaci\u00f3n? cuando juntas la primera con la segunda vas a encontrar hacia donde deber\u00edas estar apuntando. Y vas a encontrar nombre de empresas y posiciones\u201d, se\u00f1al\u00f3 el experto en reclutamiento humano.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ol start=\"2\"><li><strong>Arma tu CV<\/strong><\/li><\/ol>\n\n\n\n<p>Existen muchos tips para generar un buen Curr\u00edculum Vitae, pero entre los principales que destac\u00f3 Erick,&nbsp; estan:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul><li><strong>Colocar tu nombre completo<\/strong>. Aunque parezca algo muy obvio, es importante escribirlo completo con el fin de que puedas ser f\u00e1cilmente localizable en redes sociales, ya que todo reclutador te buscar\u00e1 en estas plataformas, principalmente en LinkedIN y obviamente con esto mantener actualizado&nbsp; y con actividad tu perfil.&nbsp;<\/li><li><strong>Datos b\u00e1sicos:<\/strong>&nbsp;Tu n\u00famero de tel\u00e9fono con lada,&nbsp; tu correo profesional,&nbsp; tu LinkedIn, tu ubicaci\u00f3n (s\u00f3lo pa\u00eds y estado), si est\u00e1s abierto a ser reubicado, tu portafolio y github de ser necesario, as\u00ed como la posici\u00f3n en la cual est\u00e1s interesado.&nbsp;<\/li><li><strong>Experiencia laboral:<\/strong>&nbsp;Pon los puestos que has obtenido, el periodo en el que estuviste en esa posici\u00f3n y la empresa para la que trabajaste. Coloca las actividades, logros cuantificables, premios y reconocimientos que te dieron en la organizaci\u00f3n. \u201cEntre m\u00e1s sencillo y concreto se lo pongas al reclutador, es mucho mejor\u201d.&nbsp;<\/li><li><strong>Educaci\u00f3n:<\/strong>&nbsp; Aunque no lo creas, no es lo m\u00e1s importante porque est\u00e1 es evaluada conforme a tu experiencias.&nbsp; As\u00ed que pon de lo m\u00e1s relevante a lo menos relevante.&nbsp;<\/li><li><strong>\u00bfPoner fotograf\u00eda o no?&nbsp;<\/strong>Uno de los grandes dilemas es pensar en colocar una fotograf\u00eda en el CV, ante esto el especialista&nbsp;<strong>aconseja No hacerlo<\/strong>.&nbsp;<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>\u201cMi consejo es que muchas empresas sesgan nada m\u00e1s por la fotograf\u00eda. No la pongas porque no deber\u00edan de sesgar y si te llegan a descartar por no poner la fotograf\u00eda, que bueno, porque en esa empresa no deber\u00edas estar.&nbsp; Seguramente no te va a ir muy bien y va a ver otra donde seguramente te va a ir mejor\u201d, resalt\u00f3.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul><li><strong>No uses plantillas como dise\u00f1o de tu CV.<\/strong>&nbsp;\u201cNo creer\u00edas la gran cantidad de curriculum revisamos que son id\u00e9nticos. La recomendaci\u00f3n es no usar las plantillas de Canva y si las vas a usar cuando menos cambia el color\u201d.&nbsp;<\/li><li><strong>Cuida el nombre con que guardas el documento y desc\u00e1rgalo en PDF<\/strong>. Evita nombres como \u201cCV de Mariano Mendoza este si es el bueno\u201d o \u201cCV(25)\u201d. Es mejor colocar un nombre sencillo como \u201cCV_MarianoMendozaHern\u00e1ndez\u201d. En cuanto al formato, la mayor\u00eda de las plataformas de reclutamiento leen mucho mejor los archivos en PDF.&nbsp;<\/li><li><strong>Solo dos hojas de extensi\u00f3n m\u00e1xima.&nbsp;<\/strong>\u201cSi tienes m\u00e1s de 10 a\u00f1os de experiencia muchos a\u00f1os de experiencia, solo haz dos hojas\u201d. Es el consejo de XX, quien reiter\u00f3 que los reclutadores s\u00f3lo escanean los CV y extender el curriculum solo har\u00e1 que te descarten. Aplica igual si tienes menos a\u00f1os de experiencia, con solo una hoja que presentes es suficiente.&nbsp;<\/li><li><strong>Tip de vida o muerte para atraer el inter\u00e9s de los reclutadores.<\/strong>&nbsp;Revisa la descripci\u00f3n de la vacante y redacta tu CV en torno a ello. Entre m\u00e1s palabras repitas de ella, mayor \u00e9xito tendr\u00e1s.&nbsp;<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>\u201cEl reclutador no tiene el conocimiento t\u00e9cnico que t\u00fa tienes en esa \u00e1rea. El reclutador solo es bueno reclutando entonces lo \u00fanico que sabe de tu \u00e1rea, de tu campo, es lo que est\u00e1 en el job description, \u00bfqu\u00e9 significa esto? que si tu utilizas sin\u00f3nimos en tecnicismos puede que el reclutador considere que no cubres con lo que solicitan. Por eso habla en el lenguaje del reclutador y el lenguaje del reclutador siempre va a ser la descripci\u00f3n de la vacante. Revisala y trata de hacer que tu CV se gu\u00ede con estas palabras. Cuando escaneamos si vemos que estas palabras aparecen una y otra vez, vamos a decir \u2018este candidato se ve muy bueno\u2019\u201d, explic\u00f3<\/p>\n\n\n\n<p>Una vez que tengas tu CV completo ahora s\u00ed ve por el siguiente paso:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ol start=\"3\"><li><strong>Busca las vacantes.&nbsp;<\/strong><\/li><\/ol>\n\n\n\n<p>Actualmente existen muchas plataformas para buscar empleos. Nuestro especialista&nbsp;<strong>recomienda en primer lugar abrir una cuenta en Pieza.io,&nbsp;<\/strong>en el que \u00e9l es manager, pues asegura que adem\u00e1s de existir much\u00edsimas opciones, de no existir alguna para tu perfil, el sistema de avisar\u00e1 en cuanto exista alguna que cumpla con tu busqueda de puesto, salario e inquietudes.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Otra opci\u00f3n que es algo obligado hoy en d\u00eda, es&nbsp;<strong>contar con tu perfil actualizado en&nbsp;<a href=\"https:\/\/jobs.talent-republic.tv\/#agenda\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">LinkedIn<\/a><\/strong>. Ya que esta es la plataforma id\u00f3nea no solo para buscar empleos sino para ampliar tu red de contactos. Como tips para asegurar tener \u00e9xito en esta plataforma, es pr\u00e1cticamente llenar tu perfil como si fuera tu CV.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Google<\/strong>&nbsp;tambi\u00e9n puede arrojarte vacantes interesantes, solo tienes que buscarlas por el nombre del puesto que est\u00e1s interesado y el sector. Otra recomendaci\u00f3n es ir directamente a&nbsp;<strong>las p\u00e1ginas web oficiales de las empresas,<\/strong>&nbsp;ya que indudablemente colocar\u00e1n sus vacantes.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ol start=\"4\"><li><strong>Aplica a la vacante.&nbsp;<\/strong><\/li><\/ol>\n\n\n\n<p>El \u00faltimo paso, pero el m\u00e1s importante es saber cu\u00e1ndo aplicar a la vacante. Ante esto, Erick Ram\u00edrez, nos detalla que primero tenemos que hacernos y responder a dos preguntas:&nbsp;<em>\u201c<\/em><strong><em>\u00bfPuedo agregar valor a la empresa? \u00bfLa empresa me puede agregar valor a mi?&nbsp;<\/em><\/strong><em>Porque si en una empresa est\u00e1s contento te ayuda a crecer y a desarrollarte, y si tu agregas valor a la empresa, seguramente te van a recompensar\u201d.&nbsp;<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Otro consejo es\u00a0<strong>s\u00f3lo aplicar a las vacantes en las que cumplimos cabalmente con m\u00e1s del 80% de los requisitos.\u00a0<\/strong>De hacerlo, esto nos garantiza que somos candidatos competitivos para ganarla. De lo contrario, si solo cumplimos con menos del 60% es mejor no aplicar.\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p><em><a href=\"https:\/\/www.talent-republic.tv\/business\/conviertete-en-un-o-una-crack-para-encontrar-trabajo\/\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/www.talent-republic.tv\/business\/conviertete-en-un-o-una-crack-para-encontrar-trabajo\/\">Original. <\/a><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La competencia laboral increment\u00f3 a ra\u00edz de la pandemia y como consecuencia a la implementaci\u00f3n del trabajo remoto o homeoffice en el que cualquier persona del mundo puede competir por &hellip; <a href=\"https:\/\/todossomosuno.com.mx\/portal\/conviertete-en-un-o-una-crack-para-encontrar-trabajo\/\" class=\"more-link\">Leer M\u00e1s<span class=\"screen-reader-text\"> \u00abConvi\u00e9rtete en un o una crack para encontrar trabajo\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":44243,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"image","meta":{"_mi_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0},"categories":[4723,1765],"tags":[4838,118],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/todossomosuno.com.mx\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/44242"}],"collection":[{"href":"https:\/\/todossomosuno.com.mx\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/todossomosuno.com.mx\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/todossomosuno.com.mx\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/todossomosuno.com.mx\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=44242"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/todossomosuno.com.mx\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/44242\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":44244,"href":"https:\/\/todossomosuno.com.mx\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/44242\/revisions\/44244"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/todossomosuno.com.mx\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/44243"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/todossomosuno.com.mx\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=44242"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/todossomosuno.com.mx\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=44242"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/todossomosuno.com.mx\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=44242"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}