{"id":44023,"date":"2022-02-03T12:05:55","date_gmt":"2022-02-03T18:05:55","guid":{"rendered":"https:\/\/todossomosuno.com.mx\/portal\/?p=44023"},"modified":"2022-02-03T12:05:59","modified_gmt":"2022-02-03T18:05:59","slug":"por-estereotipos-y-sin-considerar-su-competitividad-limitan-a-personas-con-discapacidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/todossomosuno.com.mx\/portal\/por-estereotipos-y-sin-considerar-su-competitividad-limitan-a-personas-con-discapacidad\/","title":{"rendered":"Por estereotipos y sin considerar su competitividad limitan a personas con discapacidad"},"content":{"rendered":"\n
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En el mundo hay mil millones de personas con alg\u00fan tipo de discapacidad,<\/strong> que junto con sus familias representan un sector de consumo de 11 trillones de d\u00f3lares <\/strong>en el orbe; de las que 20 millones viven en M\u00e9xico y que por estereotipos y sin considerar su competitividad, no se les permite formar parte de la cadena de suministro de talento en el \u00e1mbito laboral.<\/p>\n\n\n\n

Lo anterior se puso de manifiesto durante el foro de lanzamiento del programa Bootcamp Tech4inclusion, <\/strong>organizado por Incluye Tech Lab, en el que se destac\u00f3 que la inclusi\u00f3n laboral de las personas con discapacidad es tambi\u00e9n un tema de negocio, por lo que se debe dejar de ver con romanticismo y aprovechar que, derivado de la pandemia, las tecnolog\u00edas de la informaci\u00f3n y comunicaciones (TICs) se convirtieron en un catalizador para aprovechar ese amplio acervo de talento.<\/p>\n\n\n\n

Norma Ang\u00e9lica Aceves, diputada federal por la LXV Legislatura; Ileana Gama, directora de Informaci\u00f3n y Accesibilidad en Instituto Federal de Telecomunicaciones y Maryangel Garc\u00eda – Ramos, directora de Mujeres con Discapacidad A.C., entre otros participantes, coincidieron que para hablar de inclusi\u00f3n deben existir las condiciones para ello.<\/p>\n\n\n\n

Sin embargo, tambi\u00e9n hubo coincidencia en que, en contraste, la pandemia mostr\u00f3 c\u00f3mo la tecnolog\u00eda ensanch\u00f3 m\u00e1s las brechas.<\/p>\n\n\n\n

La diputada Aceves, destac\u00f3 que lograr inclusi\u00f3n laboral de las personas con discapacidad es una tarea pendiente del Estado Mexicano y que incluso nuestro pa\u00eds no est\u00e1 cumpliendo los compromisos que asumi\u00f3 en la Convenci\u00f3n sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, y que incluso est\u00e1n plasmados en la Constituci\u00f3n y que se refieren al derecho al trabajo en igualdad de condiciones.<\/p>\n\n\n\n

Coment\u00f3 que, de acuerdo con datos oficiales, la principal discapacidad es la motriz, seguida por la visual, la intelectual, la auditiva y la psicosocial. Que 7 de cada 10 personas con alguna discapacidad se encuentran en los estratos sociales medio \u2013 bajo y bajo; que 1 de cada 2 no han aprendido a leer ni escribir y que a 3 de cada 10 se les ha negado, sin justificaci\u00f3n, el derecho b\u00e1sico al empleo.<\/p>\n\n\n\n

En tal sentido, Evelyn Loredo, directora general Incluye Tech Lab, hizo un llamado a las c\u00e1maras empresariales que asistieron para que luego del ejercicio de capacitaci\u00f3n que se desarrolla en el bootcamp, abran espacios para que este sector forme parte de la cadena de suministro de talento.<\/p>\n\n\n\n

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