{"id":43419,"date":"2021-11-08T14:32:02","date_gmt":"2021-11-08T20:32:02","guid":{"rendered":"https:\/\/todossomosuno.com.mx\/portal\/?p=43419"},"modified":"2021-11-08T14:32:06","modified_gmt":"2021-11-08T20:32:06","slug":"desempleo-y-deterioro-laboral-agrava-depresion-entre-jovenes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/todossomosuno.com.mx\/portal\/desempleo-y-deterioro-laboral-agrava-depresion-entre-jovenes\/","title":{"rendered":"Desempleo y deterioro laboral agrava depresi\u00f3n entre j\u00f3venes"},"content":{"rendered":"\n
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El deterioro <\/strong>del mercado laboral<\/strong> juvenil a causa de la pandemia <\/strong>no s\u00f3lo presiona a sus condiciones de vida material, sino tambi\u00e9n a las emocionales, llevando a algunos a una profunda depresi\u00f3n y ansiedad que incluso los hace pensar en el suicidio, advierten especialistas.<\/p>\n\n\n\n

La pandemia de Covid-19<\/strong> es un fen\u00f3meno que ha afectado varias esferas, especialmente la situaci\u00f3n econ\u00f3mica <\/strong>y laboral de los j\u00f3venes, se\u00f1ala Erika Villavicencio-Ayub, coordinadora e investigadora de Psicolog\u00eda Organizacional de la UNAM<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEl suicidio entre los j\u00f3venes es un tema relevante; creo que se desconoce mucho de este tipo de trastornos\u201d, comenta.<\/p>\n\n\n\n

Se han perdido millones de empleos, miles de organizaciones han bajado las cortinas, disminuido sueldos y muchos j\u00f3venes han abandonado el mercado laboral por sentir que no tienen oportunidades, menciona.<\/p>\n\n\n\n

\u201cNo tenemos cifras de qu\u00e9 tanto impact\u00f3 la pandemia en su salud mental, pero lo que s\u00ed advertimos es que ha aumentado la demanda de j\u00f3venes por atenci\u00f3n sicol\u00f3gica, y que las principales problem\u00e1ticas son altos niveles de ansiedad, depresi\u00f3n y comportamiento suicida y autolesivo\u201d, destaca Paulina Land- grave, acad\u00e9mica de la Facultad de Psicolog\u00eda de la UNAM.<\/p>\n\n\n\n

Ideaci\u00f3n suicida<\/h2>\n\n\n\n

Las estrategias para enfrentar este problema parten de la premisa de que el suicidio <\/strong>es prevenible, puesto que se da como un proceso que inicia con la ideaci\u00f3n (preocupaci\u00f3n autodestructiva, planificaci\u00f3n de un acto letal o deseo de muerte), posteriormente pasa a intentos y, finalmente, a la consumaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Cuatro de cada 10 suicidios registrados el a\u00f1o pasado (43.7%) correspondieron a adolescentes y j\u00f3venes de hasta 29 a\u00f1os, para un total de 3 mil 453 fallecimientos por lesiones autoinfligidas, cifra 9.1% superior a la reportada un a\u00f1o antes, la tasa m\u00e1s alta en nueve a\u00f1os, de acuerdo con datos del Inegi<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

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De esa cantidad de suicidios entre adolescentes y j\u00f3venes, la mayor parte correspondi\u00f3 al sexo masculino, con 2 mil 620 fallecimientos (75.9%).<\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s, la tasa de desempleo<\/strong> del segmento de 15 a 29 a\u00f1os fue de 7.3% en el segundo trimestre del a\u00f1o, contra 4.2% de la poblaci\u00f3n en general, seg\u00fan el Inegi.<\/p>\n\n\n\n

Factores de riesgo<\/h2>\n\n\n\n

En M\u00e9xico hay un alto \u00edndice de prevalencia en trastornos mentales, dice Villavicencio-Ayub, \u201cy nuestra cultura no ayuda a identificarlos y gestionarlos\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Son j\u00f3venes que, puede ser que en medio de la pandemia de Covid-19 sufren violencia intrafamiliar y les urge salir del hogar, rentar un lugar o tener un ingreso para ayudar a la familia, pero no hallan empleo y, cuando lo consiguen, es en la informalidad, con sueldo muy bajo para cubrir sus necesidades, dice.<\/p>\n\n\n\n

A lo anterior se suma todo el bombardeo de la sociedad actual: debe de ser alguien exitoso, atractivo, con ciertas posesiones materiales, dice la especialista.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEn el caso de depresi\u00f3n y suicidio en j\u00f3venes, hemos visto que los principales factores que se presentan empiezan desde la poca satisfacci\u00f3n con las circunstancias que les rodean, la percepci\u00f3n de fracaso, el sentirse como una carga, no sentirse \u00fatiles y percibir que no son productivos\u201d, advierte Landgrave.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfQu\u00e9 hacer?<\/h2>\n\n\n\n

La situaci\u00f3n tambi\u00e9n es un llamado a pensar en pol\u00edticas p\u00fablicas, subraya Landgrave. Si bien se ha avanzado en regular la cultura y condiciones de los trabajadores, falta mayor supervisi\u00f3n de autoridades para que las organizaciones cumplan la ley.<\/p>\n\n\n\n

Las pr\u00e1cticas laborales<\/strong> son un tema a supervisar, regular y auditar, pues hay espacios de trabajo con carencias en horarios, sueldos y otros aspectos, menciona Villavicencio-Ayub.<\/p>\n\n\n\n

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