{"id":41752,"date":"2021-03-24T00:10:00","date_gmt":"2021-03-24T06:10:00","guid":{"rendered":"https:\/\/todossomosuno.com.mx\/portal\/?p=41752"},"modified":"2021-03-23T23:56:18","modified_gmt":"2021-03-24T05:56:18","slug":"desempleo-afecta-mas-a-mujeres-y-mayores-de-44-anos-linkedin","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/todossomosuno.com.mx\/portal\/desempleo-afecta-mas-a-mujeres-y-mayores-de-44-anos-linkedin\/","title":{"rendered":"Desempleo afecta m\u00e1s a mujeres y mayores de 44 a\u00f1os: LinkedIn"},"content":{"rendered":"\n
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La pandemia de Covid-19 trajo una ola de desempleo, donde el 46% de los encuestados en esta situaci\u00f3n se consideraron en desventaja a la hora de optar por nuevos trabajos, siendo las mujeres y mayores de 44 a\u00f1os los m\u00e1s afectados<\/strong>, de acuerdo con un estudio de LinkedIn.<\/p>\n\n\n\n

En M\u00e9xico, la contracci\u00f3n econ\u00f3mica en 2020 afect\u00f3 mayormente al empleo femenino. A partir enero de 2021, 3.3 millones de personas se mantienen fuera del mercado laboral, de las cuales 2.2 millones son mujeres, lo equivalente a 65.5% del tota<\/strong>l, de acuerdo con un an\u00e1lisis de Citibanamex.<\/p>\n\n\n\n

Sin embargo, la percepci\u00f3n del desempleo ha mejorado considerablemente, ya que el 61% de los encuestados afirm\u00f3 que el estigma se ha reducido a causa del contexto actual que ha impulsado la empat\u00eda.<\/strong>PUBLICIDAD<\/p>\n\n\n\n

\u201cLos primeros meses de la pandemia, de marzo a agosto hubo una baja bastante fuerte de oferta laboral y despu\u00e9s de agosto a enero se ha recuperado, mes a mes pero no lo suficiente para recuperar la baja, pero s\u00ed gradualmente<\/strong>\u201d, explic\u00f3 Ramiro Luz, L\u00edder de Soluciones de Talento en Hispanoam\u00e9rica de LinkedIn, en entrevista para Forbes M\u00e9xico<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Entre las vacantes m\u00e1s demandadas en la pandemia se encuentran las relacionadas con el sector tecnol\u00f3gico, como lo son los ingenieros inform\u00e1ticos, programadores, desarrolladores<\/strong>, seguido por puestos en el sector inmobiliario, profesionales m\u00e9dicos y de educaci\u00f3n. <\/p>\n\n\n\n

\u201cSi comparemos lo que eran los trabajos m\u00e1s demandados de abril a octubre de 2020, en comparaci\u00f3n con 2019; identificamos que hubo crecimiento concentrado en algunos sectores como el tecnol\u00f3gico, gracias a las empresas creciendo al mundo digita<\/strong>l, como de empresas tradicionales que trataron de ajustar sus procesos al mundo online, e-commerce<\/em>, canales de atenci\u00f3n a clientes virtuales y otras\u201d, a\u00f1adi\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

Durante este periodo de desempleo, el 30% de los profesionales han optado por el empleo informal, un 23% por puestos temporales y de freelance, el 30 % ha dedicado parte de su tiempo a mejorar su perfil profesional a trav\u00e9s de cursos gratuitos y 29% se dedic\u00f3 a alg\u00fan negocio familiar.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u201cEste crecimiento tiene diferentes motivaciones, pero este a\u00f1o viene por la necesidad: las personas necesitan adaptarse y responder a la crisis, pensar si hay otra manera a tratar de desarrollar sus creatividades y habilidades y pensar en nuevos negocios que les den una actividad e Ingreso econ\u00f3mico en un momento de crisis<\/strong>\u201d, reiter\u00f3 Luz.<\/p>\n\n\n\n

Por su parte, la red profesional present\u00f3 la campa\u00f1a Ap\u00f3yate en LinkedIn<\/strong>,<\/em> que tiene el objetivo de ayudar a profesionales que se encuentran en busca de oportunidades, as\u00ed como para aquellas PyMEs que necesitan fortalecer su actividad, a trav\u00e9s de dos workshop<\/em> gratuitos y un ebook<\/em> de desarrollo propio.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u201cTenemos dos webinars<\/em>; uno se enfocar\u00e1 en c\u00f3mo prepararse y ser un profesional competitivo; c\u00f3mo buscar y encontrar trabajo y el otro va m\u00e1s enfocado en el emprendimiento particularmente pensado en PyMEs <\/strong>que es una gran parte de la econom\u00eda mexicana\u201d, finaliz\u00f3 el L\u00edder de Soluciones de Talento en Hispanoam\u00e9rica de LinkedIn.<\/p>\n\n\n\n

Original. <\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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