{"id":38522,"date":"2020-02-21T11:15:09","date_gmt":"2020-02-21T17:15:09","guid":{"rendered":"https:\/\/todossomosuno.com.mx\/portal\/?p=38522"},"modified":"2020-02-21T11:15:09","modified_gmt":"2020-02-21T17:15:09","slug":"discapacidad-vs-incapacidad-la-gran-confusion-a-la-hora-de-buscar-empleo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/todossomosuno.com.mx\/portal\/discapacidad-vs-incapacidad-la-gran-confusion-a-la-hora-de-buscar-empleo\/","title":{"rendered":"Discapacidad vs incapacidad: la gran confusi\u00f3n a la hora de buscar empleo"},"content":{"rendered":"

Cuando hablamos de discapacidad, normalmente se confunde con incapacidad cuando son conceptos diferentes que suponen distintas implicaciones tanto a nivel laboral como social, econ\u00f3mico, personal. <\/span><\/p>\n

Si nos referimos a una incapacidad, estamos dando constancia de la situaci\u00f3n en la que se encuentra un trabajador que no puede ejercer su profesi\u00f3n porque le ha sido reconocida una discapacidad. Esto puede deberse a una enfermedad com\u00fan o profesional; a un accidente laboral o no laboral y genera en todo caso, un derecho a prestaciones de la Seguridad Social.<\/strong><\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Cuando una persona por ejemplo, tiene diagnosticada una discapacidad visual y es piloto comercial, no puede, ni debe, forzar la vista para seguir ejerciendo ese puesto dado que compromete a la sociedad y a su persona. Entonces debe ser valorado por el Equipo de Valoraci\u00f3n de Incapacidades<\/strong> que ver\u00e1 cu\u00e1l es su grado y considerar\u00e1 si debe o no seguir ejerciendo dicha profesi\u00f3n. La empresa por su parte, debe adecuar el puesto de trabajo a ese trabajador y no debe actuar contra \u00e9l, esto es, no pueden echarle por esa causa y deben apoyarle para que pueda seguir siendo un empleado m\u00e1s.<\/p>\n

Las incapacidades se dividen en permanente parcial, permanente total, absoluta y gran invalidez.<\/p><\/blockquote>\n

La primera es aquella que, sin alcanzar el grado de total, ocasiona al trabajador una disminuci\u00f3n no inferior al 33 %<\/strong> en su rendimiento normal para dicha profesi\u00f3n sin impedirle la realizaci\u00f3n de las tareas fundamentales de la misma.<\/p>\n

Por otro lado, la total para la profesi\u00f3n habitual, inhabilita al trabajador para la realizaci\u00f3n de todas o de las fundamentales tareas de dicha profesi\u00f3n siempre que pueda dedicarse a otra distinta.<\/p>\n

La permanente absoluta<\/strong> inhabilita por completo al trabajador para toda profesi\u00f3n u oficio y finalmente, la gran invalidez, supone que la situaci\u00f3n del trabajador afecto de una incapacidad permanente y que por consecuencia de p\u00e9rdidas anat\u00f3micas o funcionales, necesite de la asistencia de otra persona para ser independiente. Esta persona pasa a ser dependiente y por tanto, ser\u00e1 valorada como tal.<\/p>\n

En todos estos supuestos se les otorga un grado de discapacidad de al menos, un 33 % de discapacidad.<\/p><\/blockquote>\n

En cuanto a la discapacidad, una persona con discapacidad, que no minusv\u00e1lida o discapacitada<\/strong>, es aquella cuyas posibilidades de integraci\u00f3n educativa, laboral o social se hallan disminuidas como consecuencia de una enfermedad de car\u00e1cter cong\u00e9nito o no, en sus capacidades ps\u00edquicas, f\u00edsicas o sensoriales<\/strong>. Por ello, cualquier persona, trabajadora o no, que est\u00e9 o no integrada en alguno de los reg\u00edmenes de la Seguridad Social<\/strong>, puede solicitar el reconocimiento de la discapacidad siempre y cuando cumpla con los requisitos marcados por el IMSERSO u \u00f3rgano competente de su Comunidad Aut\u00f3noma.<\/p>\n

Ser\u00e1 en los centros base<\/a> en donde la persona deba solicitar dicho reconocimiento.<\/p><\/blockquote>\n

A partir de un grado de discapacidad del 65 % se puede acceder a la pensi\u00f3n del nivel no contributivo es decir, la pNC de invalidez.<\/p>\n

En cuanto a la dependencia, hablamos de personas que se encuentran por diversas situaciones en esta situaci\u00f3n porque han perdido toda o parte de su autonom\u00eda f\u00edsica, mental, intelectual o sensorial, y tambi\u00e9n necesitan ayuda de otra persona para realizar actividades b\u00e1sicas de la vida diaria o de otros apoyos para su autonom\u00eda persona.<\/p>\n

En Espa\u00f1a, esta contingencia queda regulada en la\u00a0Ley 39\/2006, de 14 de diciembre, de Promoci\u00f3n de la Autonom\u00eda Personal y Atenci\u00f3n a las personas en situaci\u00f3n de dependencia<\/strong>, conocida como \u201cLey de Dependencia\u201d. Existen tres grados: dependencia moderada, severa, y gran dependencia. La valoraci\u00f3n y los cuidados de las personas con dependencia quedan a cargo de las Comunidades Aut\u00f3nomas.<\/p>\n

Por ello y por tanto, no se debe confundir tampoco dependencia y discapacidad.<\/strong> Una persona con discapacidad no tiene por qu\u00e9 estar en situaci\u00f3n de dependencia y lo mismo pasa con la incapacidad: un trabajador al que se le otorga una pensi\u00f3n de incapacidad permanente no tiene por qu\u00e9 ser dependiente.<\/p>\n

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Original.<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Cuando hablamos de discapacidad, normalmente se confunde con incapacidad cuando son conceptos diferentes que suponen distintas implicaciones tanto a nivel laboral como social, econ\u00f3mico, personal. Si nos referimos a una … Leer M\u00e1s \u00abDiscapacidad vs incapacidad: la gran confusi\u00f3n a la hora de buscar empleo\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":38523,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"image","meta":{"_mi_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0},"categories":[4717],"tags":[87,5113],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/todossomosuno.com.mx\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/38522"}],"collection":[{"href":"https:\/\/todossomosuno.com.mx\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/todossomosuno.com.mx\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/todossomosuno.com.mx\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/todossomosuno.com.mx\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=38522"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/todossomosuno.com.mx\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/38522\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":38524,"href":"https:\/\/todossomosuno.com.mx\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/38522\/revisions\/38524"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/todossomosuno.com.mx\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/38523"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/todossomosuno.com.mx\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=38522"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/todossomosuno.com.mx\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=38522"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/todossomosuno.com.mx\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=38522"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}