La\u00a0depresi\u00f3n discapacita, impide vivir bien y, por supuesto, trabajar. Lo sabe Mar\u00eda Liliana Toledo Palacios, psiquiatra del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), y lo sabe Daniela Rocha, quien ha sido diagnosticada con este padecimiento, pero no lo ha comunicado en su oficina.<\/p>\n
\u201cNo es f\u00e1cil decirlo, no necesito sentirme m\u00e1s se\u00f1alada de lo que ya lo estoy\u201d, conf\u00eda la joven de 29 a\u00f1os en entrevista. Desde hace tres a\u00f1os labora en una farmac\u00e9utica, en el \u00e1rea de investigaci\u00f3n. Teme que si lo da a conocer la despidan. \u201cDespu\u00e9s de denunciar a un acosador, no estoy muy bien con algunos jefes\u201d, cuenta.<\/p>\n
Las enfermedades mentales en M\u00e9xico, y en todo el mundo,\u00a0representan un problema de salud p\u00fablica, comenta Mar\u00eda Liliana Toledo, psiquiatra de la Coordinaci\u00f3n de Evaluaci\u00f3n de Salud en el Trabajo en el Hospital General de Zona 32 del IMSS.<\/p>\n
Estimaciones de la Organizaci\u00f3n Mundial de la Salud (OMS) se\u00f1alan que\u00a0a nivel global m\u00e1s de 264 millones de personas padecen depresi\u00f3n, \u201cuna de las principales causas de discapacidad\u201d.<\/p>\n
En el 2009, el\u00a0IMSS otorg\u00f3 una incapacidad laboral temporal o permanente\u00a0debido a alg\u00fan \u201ctrastorno del humor\u201d a 27 personas. Entre ellos, \u201cpor depresi\u00f3n\u201d. En el 2019, el n\u00famero lleg\u00f3 a 43. M\u00e1s que un aumento de pacientes, \u201cesto habla de una mejor detecci\u00f3n de ese padecimiento\u201d, se\u00f1ala Toledo.<\/p>\n
Los factores de riesgo para desarrollar la depresi\u00f3n son multifactoriales, como el mal manejo del estr\u00e9s, comenta la especialista. De acuerdo con el IMSS,\u00a075% de la poblaci\u00f3n trabajadora en M\u00e9xico padece de estr\u00e9s laboral. Ese porcentaje coloca al pa\u00eds por encima del estr\u00e9s que padecen en China (73%) y en Estados Unidos (59 por ciento).<\/p>\n
La especialista recomienda a las empresas identificar los factores de riesgo y\u00a0asumir un papel de verdadera responsabilidad para eliminarlos. Adem\u00e1s, sugiere contar con un m\u00e9dico en salud en el trabajo que prevenga y atienda las enfermedades de su poblaci\u00f3n trabajadora.<\/p>\n
Ausentismo y presentismo,\u00a0entre los resultados<\/em><\/strong><\/p>\n La depresi\u00f3n en el trabajo es la\u00a0principal causa de disminuci\u00f3n de productividad, de ausencia por enfermedad, pero tambi\u00e9n de retiro prematuro, detalla Toledo Palacios.<\/p>\n De acuerdo con los resultados de la \u00faltima Encuesta Nacional de Epidemiolog\u00eda Psiqui\u00e1trica en M\u00e9xico, las personas con depresi\u00f3n\u00a0pierden hasta 2.7 m\u00e1s d\u00edas de trabajo\u00a0que aqu\u00e9llas con otras enfermedades cr\u00f3nicas.<\/p>\n \u201cNo es s\u00f3lo que no vayas, es que cuando vas no rindes. Simplemente no puedes\u201d, explica Daniela Rocha. \u201cEs que no te puedes concentrar, se te dificulta pensar, te sientes irritable\u201d.<\/p>\n Algunos d\u00edas se ha reportado enferma, asumiendo que le descontar\u00e1n el d\u00eda, comenta. \u201cEso tambi\u00e9n ha repercutido en que no me tomen en cuenta para algunos proyectos, o que me excluyan de otras maneras\u201d.<\/p>\n Otros d\u00edas se ha levantado de la cama, cargando esa sensaci\u00f3n que pesa toneladas, y se ha ido a trabajar. \u201cAunque eso es un decir. Intento, pero no lo hago bien\u201d.<\/p>\n Mar\u00eda Liliana Toledo define la depresi\u00f3n como un \u201ctrastorno mental sist\u00e9mico e inflamatorio\u201d. \u00c1nimo deca\u00eddo, alteraciones en el sue\u00f1o y el apetito que resultan en la p\u00e9rdida o aumento de peso, son algunas se\u00f1ales. Pero tambi\u00e9n las \u201cdistorsiones en el pensamiento\u201d y\u00a0fallas en las funciones cognitivas.<\/p>\n Las condiciones de salud mental incapacitantes generan ausentismo laboral. Y esto causa \u201cproblemas en las operaciones y en la calidad de los servicios, as\u00ed como dificultad para alcanzar los objetivos propuestos\u201d. Otro resultado es el presentismo, es decir, acudir al trabajo, pero hacer las tareas de manera deficiente.<\/p>\n Con m\u00e1s de 18.4 millones de personas tan s\u00f3lo con estr\u00e9s laboral, seg\u00fan cifras del IMSS, las\u00a0p\u00e9rdidas anuales por productividad superan los 16,000 millones de pesos.<\/p>\n La carga econ\u00f3mica no es s\u00f3lo para las organizaciones, sino para las personas que padecen alg\u00fan trastorno mental. Sus\u00a0ingresos llegan a ser hasta 33% menores al de otras personas; en 27% es porque no pueden conseguir un empleo, seg\u00fan la encuesta de epidemiolog\u00eda psiqui\u00e1trica.<\/p>\n Desencadenantes\u00a0de esta enfermedad<\/em><\/strong><\/p>\n De acuerdo con el reporte\u00a0Haciendo que la Salud Mental Cuente, de la Organizaci\u00f3n para la Cooperaci\u00f3n y el Desarrollo Econ\u00f3micos (OCDE),\u00a015% de la poblaci\u00f3n trabajadora en el mundo padece alguna afectaci\u00f3n mental grave.<\/p>\n Y la previsi\u00f3n es que \u201cuna de cada dos personas experimentar\u00e1 enfermedades mentales en alg\u00fan momento de su vida, reduciendo sus perspectivas de empleo, productividad y salarios\u201d.<\/p>\n Independientemente de los rasgos de personalidad o factores gen\u00e9ticos, la\u00a0alta demanda en el trabajo y los bajos niveles de capacidad de decisi\u00f3n\u00a0pueden ser dos desencadenantes de episodios de depresi\u00f3n, informa Mar\u00eda Liliana Toledo.<\/p>\n La organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT) indica que\u00a0los horarios largos y la inestabilidad laboral son otras causas. La OMS indica que el acoso y la intimidaci\u00f3n \u201cson problemas frecuentes\u201d que tambi\u00e9n influyen negativamente en la salud mental.<\/p>\n M\u00e1s mujeres que hombres tienen un primer episodio depresivo. La prevalencia en ellas es de 11.4% y en los hombres de 7.6%, seg\u00fan la encuesta psiqui\u00e1trica. Daniela Rocha comenz\u00f3 a sentirse estresada y finalmente deprimida luego de haber sido acosada sexualmente por un jefe.<\/p>\n \u201cLo denunci\u00e9 en Recursos Humanos y todo empeor\u00f3. La cosa es que \u00e9l sigue donde est\u00e1 y a m\u00ed me cambiaron de \u00e1rea. No he renunciado porque tengo deudas, pero hay d\u00edas que ya no aguanto\u201d, expresa.<\/p>\n Parte de esas deudas son los honorarios de su psiquiatra. Decidi\u00f3\u00a0no atenderse en los servicios de seguridad social\u00a0a los que tiene derecho, porque el tiempo de espera y los tr\u00e1mites eran demasiado, \u201cno pod\u00eda faltar m\u00e1s de lo que ya lo hab\u00eda hecho antes. Y menos como estaban las cosas\u201d.<\/p>\n En todo el pa\u00eds, \u201cno hay capital humano suficiente\u201d, reconoce Liliana Toledo. \u201cSomos apenas 4,000 especialistas certificados\u201d, agrega. De acuerdo con la encuesta en salud mental, en M\u00e9xico, la tasa de psiquiatras por cada 100,000 habitantes es de 3.3 por ciento.<\/p>\n \u201cEl reto es que la mayor\u00eda de\u00a0los pacientes no son identificados ni tratados adecuadamente. Son subestimados y la cronicidad tiene un impacto m\u00e1s negativo\u201d, puntualiza.<\/p>\n Ante este contexto, comenta que los derechohabientes del IMSS pueden acudir a medicina familiar, que es el primer contacto. De ah\u00ed ser\u00e1n derivados al segundo nivel, que son los hospitales generales de zona, o al tercero, las unidades de atenci\u00f3n psiqui\u00e1trica de alta especialidad.<\/p>\n El desaf\u00edo no es menor, coinciden la OMS, la OIT y la OCDE, pero es momento de que las\u00a0empresas comiencen a hablar de estos temas\u00a0y velar por la salud emocional de sus colaboradores. S\u00f3lo as\u00ed tendr\u00e1n organizaciones m\u00e1s saludables y productivas.<\/p>\n <\/p>\n Original.<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La\u00a0depresi\u00f3n discapacita, impide vivir bien y, por supuesto, trabajar. Lo sabe Mar\u00eda Liliana Toledo Palacios, psiquiatra del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), y lo sabe Daniela Rocha, quien ha … Leer M\u00e1s \u00abDepresi\u00f3n, el enemigo silencioso de la productividad\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":38493,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"image","meta":{"_mi_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0},"categories":[4719],"tags":[479],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/todossomosuno.com.mx\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/38492"}],"collection":[{"href":"https:\/\/todossomosuno.com.mx\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/todossomosuno.com.mx\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/todossomosuno.com.mx\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/todossomosuno.com.mx\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=38492"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/todossomosuno.com.mx\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/38492\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":38494,"href":"https:\/\/todossomosuno.com.mx\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/38492\/revisions\/38494"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/todossomosuno.com.mx\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/38493"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/todossomosuno.com.mx\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=38492"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/todossomosuno.com.mx\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=38492"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/todossomosuno.com.mx\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=38492"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}