{"id":38362,"date":"2020-02-03T11:13:52","date_gmt":"2020-02-03T17:13:52","guid":{"rendered":"https:\/\/todossomosuno.com.mx\/portal\/?p=38362"},"modified":"2020-01-31T12:59:06","modified_gmt":"2020-01-31T18:59:06","slug":"empresas-deben-dar-espacios-a-personas-con-sindrome-de-down","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/todossomosuno.com.mx\/portal\/empresas-deben-dar-espacios-a-personas-con-sindrome-de-down\/","title":{"rendered":"Empresas deben dar espacios a personas con S\u00edndrome de Down"},"content":{"rendered":"<p>La presidenta del Instituto Mexicano de Investigaci\u00f3n y Desarrollo Integral (IMIDI), Karina Mart\u00ednez Vera consider\u00f3 necesario que las empresas comiencen a ofrecer espacios laborales a las personas con S\u00edndrome de Down y as\u00ed estas puedan mostrar su capacidad.<\/p>\n<p>En conferencia de prensa en la que anunci\u00f3 la pr\u00f3xima graduaci\u00f3n de dos j\u00f3venes que realizaron estudios profesionales en fotograf\u00eda, se\u00f1al\u00f3 que si bien hay algunos sitios en que se ha ido abriendo el mercado laboral, los avances a\u00fan son muy pocos.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"alignnone size-full wp-image-38363\" src=\"https:\/\/todossomosuno.com.mx\/portal\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/sd.jpg\" alt=\"\" width=\"780\" height=\"470\" srcset=\"https:\/\/todossomosuno.com.mx\/portal\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/sd.jpg 780w, https:\/\/todossomosuno.com.mx\/portal\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/sd-600x362.jpg 600w, https:\/\/todossomosuno.com.mx\/portal\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/sd-500x301.jpg 500w, https:\/\/todossomosuno.com.mx\/portal\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/sd-768x463.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 709px) 85vw, (max-width: 909px) 67vw, (max-width: 984px) 61vw, (max-width: 1362px) 45vw, 600px\" \/><\/p>\n<p>\u00abHemos tenido muy buena aceptaci\u00f3n porque han visto el trabajo de los chicos en las exposiciones, sabemos que hay mucho por hacer hay desconocimiento del tema y temor porque hay personas que como no conocen tienen temor a que podr\u00e1 pasar pero su propio trabajo les abre las puertas; el llamado para los empresarios es a que abran las puertas a la inclusi\u00f3n porque esto nos enriquece a todos\u00bb, indic\u00f3.<\/p>\n<p>Asimismo, destac\u00f3 que el trabajo del IMIDI es dotar a los j\u00f3venes que estudian con ellos de todas las herramientas para poder desarrollarse de forma integral y as\u00ed poder ser parte del campo laboral en el \u00e1mbito que ellos lo deseen.<\/p>\n<p>Finalmente, agreg\u00f3 que la ceremonia de graduaci\u00f3n de estos dos chicos se realizar\u00e1 el pr\u00f3ximo s\u00e1bado 1 de Febrero a las 11:00 horas en el Auditorio \u00abSanto Tom\u00e1s\u00bb de la Universidad<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/eldemocrata.com\/empresas-deben-dar-espacios-a-personas-con-sindrome-de-down\/\">Original.<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La presidenta del Instituto Mexicano de Investigaci\u00f3n y Desarrollo Integral (IMIDI), Karina Mart\u00ednez Vera consider\u00f3 necesario que las empresas comiencen a ofrecer espacios laborales a las personas con S\u00edndrome de &hellip; 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