La Fundaci\u00f3n Adecco presenta los resultados del tercer informe \u201c\u00bfQu\u00e9 3 deseos le pides al 2020?\u201d, basados en una encuesta a 200 personas con discapacidad. Un a\u00f1o m\u00e1s, el empleo se encuentra en el centro de los deseos de las personas encuestadas; lograr una mayor participaci\u00f3n de personas con discapacidad en el mercado laboral es uno de los grandes retos para este 2020.<\/p>\n
El objetivo de este encuesta a finales de a\u00f1o ha sido\u00a0detectar las aspiraciones y reivindicaciones principales de un segmento de la poblaci\u00f3n diversa pero que a ojos de muchos ciudadanos y organizaciones sigue vi\u00e9ndose como un todo homog\u00e9neo. Por ello, es necesario tener una visi\u00f3n renovada de la discapacidad, dejando atr\u00e1s conceptos ligados a ella como la dependencia, inactividad, formaci\u00f3n poco cualificada y, por supuesto, apostar por una mejora en el lenguaje y cambiar la manera en que nos referimos a la discapacidad. Seg\u00fan la Fundaci\u00f3n Adecco, la verdadera inclusi\u00f3n de las personas con discapacidad tiene que ver con conocer de cerca su opini\u00f3n.<\/p>\n
As\u00ed a trav\u00e9s de esta encuesta que pregunta tres deseos para 2020, los\u00a0m\u00e1s destacados por los encuestados, el 60% ha mencionado el empleo como uno de sus principales anhelos para 2020, seguido de un 55% que pide salud y un 46% que desear\u00eda mejorar su situaci\u00f3n econ\u00f3mica. Adem\u00e1s, se les ha preguntado\u00a0qu\u00e9 les gustar\u00eda hacer este pr\u00f3ximo a\u00f1o y la inmensa mayor\u00eda ha respondido trabajar (58%). Destacan tambi\u00e9n la opci\u00f3n de \u201cviajar m\u00e1s\u201d con 18% de las repuestas y \u201cformarse o estudiar\u201d con un 11%.<\/p>\n
No cabe duda de que el empleo es la prioridad n\u00famero uno para la mayor\u00eda de los encuestados. Por un lado, se encuentran aquellos que quieren mantener su puesto actual y, por otro, aquellos que desean encontrar una oportunidad laboral que les permita demostrar su potencial y desarrollar una carrera profesional. M\u00e1s en detalle, analizando el perfil laboral de los encuestados, tan solo un 21% tiene un trabajo, frente al 67% que lo est\u00e1 buscando, unas cifras que ser\u00edan muy diferentes si nos refiri\u00e9semos a personas sin discapacidad. Es importante recordar que\u00a0solo 1 de cada 4 personas con discapacidad en edad laboral trabaja (25,9%), frente al 64,4% de la poblaci\u00f3n general.<\/p>\n
Seg\u00fan datos recogidos por el Observatorio sobre Discapacidad y Mercado de Trabajo (Odismet), 2 de cada 5 personas con discapacidad se encuentran en riesgo de pobreza o exclusi\u00f3n social. El empleo juega un papel cr\u00edtico en la vida de estas personas y, por ello, la inclusi\u00f3n laboral de las personas en riesgo de exclusi\u00f3n, en este caso, personas con discapacidad, debe ser una prioridad.<\/p>\n
A\u00fan falta por recopilar los datos de contrataci\u00f3n del \u00faltimo mes, pero se aprecia una tendencia positiva desde el a\u00f1o 2012. De hecho, el a\u00f1o pasado acab\u00f3 ya con un 6% m\u00e1s que el a\u00f1o anterior.<\/p>\n
Desde el 2010, la contrataci\u00f3n de las personas con discapacidad ha aumentado en un 79%, un porcentaje que asciende al 96% en el caso de los Centros Especiales de Empleo (CEE).\u00a0De hecho, 7 de cada 10 contratos tuvieron lugar en el \u00e1mbito protegido CEE, a pesar de que la ley concibe esta modalidad como un trampol\u00edn hacia la empresa ordinaria.<\/p>\n
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Original.<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La Fundaci\u00f3n Adecco presenta los resultados del tercer informe \u201c\u00bfQu\u00e9 3 deseos le pides al 2020?\u201d, basados en una encuesta a 200 personas con discapacidad. Un a\u00f1o m\u00e1s, el empleo … Leer M\u00e1s \u00ab7 de cada 10 personas con discapacidad desean poder trabajar en 2020\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":38182,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"image","meta":{"_mi_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0},"categories":[4717,4723],"tags":[87,5092],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/todossomosuno.com.mx\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/38181"}],"collection":[{"href":"https:\/\/todossomosuno.com.mx\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/todossomosuno.com.mx\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/todossomosuno.com.mx\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/todossomosuno.com.mx\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=38181"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/todossomosuno.com.mx\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/38181\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":38183,"href":"https:\/\/todossomosuno.com.mx\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/38181\/revisions\/38183"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/todossomosuno.com.mx\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/38182"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/todossomosuno.com.mx\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=38181"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/todossomosuno.com.mx\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=38181"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/todossomosuno.com.mx\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=38181"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}