Las desigualdades que viven las personas con discapacidad son claras. La brecha salarial entre quienes tienen esta condici\u00f3n y las que no es de hasta 151 por ciento; en analfabetismo es del 17 por ciento.<\/p>\n
Adem\u00e1s, solo el 25 por ciento de las personas con discapacidad que trabajan tiene un contrato escrito, y aproximadamente el mismo porcentaje cuentan con prestaciones m\u00e9dicas. Los hogares que tienen a una persona en esta condici\u00f3n pueden llegar a gastar hasta tres veces m\u00e1s en salud y vivienda, se\u00f1al\u00f3 la titular del Consejo Nacional para Prevenir la Discriminaci\u00f3n (Conapred), Alexandra Haas Paciuc.<\/p>\n
En el Foro Especial de Participaci\u00f3n en Materia de Derechos de las Personas con Discapacidad, que se realiz\u00f3 ayer en el contexto de la planeaci\u00f3n y elaboraci\u00f3n del Plan Nacional de Desarrollo (PND) 2019-2024, expuso que las brechas de desigualdad son injustas, contrarias al mandato constitucional \u201cy con las cuales ya no podemos vivir\u201d en comunidad.<\/p>\n
Las organizaciones y activistas que participaron coincidieron en que no s\u00f3lo con apoyos econ\u00f3micos se lograr\u00e1 la plena inclusi\u00f3n de este sector de la poblaci\u00f3n. Taide Buenfil, integrante del colectivo La discapacidad nos une, se\u00f1al\u00f3 que cuando se habla de pol\u00edticas p\u00fablicas \u201cno podemos decir \u00fanicamente que tiene que ver con el otorgamiento de becas\u201d.<\/p>\n
Para lograr la inclusi\u00f3n, abund\u00f3, se requiere equiparar las oportunidades y que no haya recortes presupuestales en la materia.<\/p>\n
Adem\u00e1s, este colectivo entreg\u00f3 a Alicia Loza, responsable del Consejo Nacional para el Desarrollo y la Inclusi\u00f3n de las Personas con Discapacidad (Conadis), 34 mil firmas para que no desaparezca este organismo.<\/p>\n
La organizaciones tambi\u00e9n se pronunciaron porque se revise la legislaci\u00f3n para que est\u00e9 acorde con la Convenci\u00f3n sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, e hicieron un llamado al Conapred para hacer campa\u00f1as de sensibilizaci\u00f3n sobre esta poblaci\u00f3n.<\/p>\n
Pidieron que se garantice el acceso a educaci\u00f3n y trabajo; tambi\u00e9n, mayor participaci\u00f3n pol\u00edtica, que contin\u00faen los incentivos a las empresas incluyentes. De igual manera, que haya un registro de las personas con discapacidad, \u201caccesibilidad universal\u201d y cambiar el modelo actual que es m\u00e1s asistencialista.<\/p>\n
Haas Paciuc se\u00f1al\u00f3 que se har\u00e1 una relator\u00eda de lo planteado en el foro y se enviar\u00e1 a la Secretar\u00eda de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico para que se incorpore \u201cen la medida de lo posible\u201d en el PND y en los programas sectoriales y transversales.<\/p>\n
En este evento se analizaron tres ejes, de paz, estado democr\u00e1tico y de derecho; bienestar social e igualdad, y desarrollo econ\u00f3mico incluyente.<\/p>\n
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Original.<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"