{"id":35990,"date":"2019-03-22T08:00:05","date_gmt":"2019-03-22T14:00:05","guid":{"rendered":"http:\/\/todossomosuno.com.mx\/portal\/?p=35990"},"modified":"2019-03-21T12:58:06","modified_gmt":"2019-03-21T18:58:06","slug":"si-crees-que-ser-freelance-te-dara-mas-tiempo-libre-estas-equivocado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/todossomosuno.com.mx\/portal\/si-crees-que-ser-freelance-te-dara-mas-tiempo-libre-estas-equivocado\/","title":{"rendered":"Si crees que ser freelance te dar\u00e1 m\u00e1s tiempo libre, est\u00e1s equivocado"},"content":{"rendered":"<p>Cuando se habla de trabajo freelance existen ideas equivocadas que pueden hacer que m\u00e1s de uno se arrpienta de haber tomado ese camino.<\/p>\n<p class=\"letter-capitular\">Todos los que trabajamos desde una oficina alguna vez hemos so\u00f1ado con ser <strong>freelance<\/strong> y vivir &#8216;libres&#8217; de horarios, sin embargo, un estudio reciente demostr\u00f3 que las personas que no tienen horarios fijos<strong> no descansan mejor<\/strong> ni tienen m\u00e1s tiempo libre.<\/p>\n<p>S\u00ed, no es envidia, estamos hablando en serio.<\/p>\n<p><iframe loading=\"lazy\" class=\"giphy-embed\" src=\"https:\/\/giphy.com\/embed\/6AaB96ZVrUN0I\" width=\"480\" height=\"269\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\" data-mce-fragment=\"1\"><\/iframe><\/p>\n<p>Una investigaci\u00f3n de la fundaci\u00f3n alemana Hans Bockler publicada esta semana determin\u00f3 que\u00a0las condiciones laborales m\u00e1s flexibles<strong>\u00a0conllevan un aumento del total de horas trabajadas.<\/strong><\/p>\n<p>Las conclusiones se basan en\u00a0una<strong> encuesta<\/strong> en la que <strong>participaron\u00a0alrededor de 30 mil alemanes<\/strong>\u00a0cuyos datos fueron\u00a0recopilados en un per\u00edodo de 13 a\u00f1os (de 2003 a 2016).<\/p>\n<p><iframe loading=\"lazy\" class=\"giphy-embed\" src=\"https:\/\/giphy.com\/embed\/JIX9t2j0ZTN9S\" width=\"480\" height=\"480\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\" data-mce-fragment=\"1\"><\/iframe><\/p>\n<p>El objetivo era entender qu\u00e9 relaci\u00f3n tiene el tipo de horario laboral\u00a0con\u00a0la cantidad de<strong> horas extras y libres<\/strong>, incluido el <strong>tiempo<\/strong> <strong>dedicado al sue\u00f1o y al cuidado de los ni\u00f1os.\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>Los resultados revelaron que<strong> las condiciones m\u00e1s flexibles<\/strong>\u00a0estaban vinculadas a un aumento del total de horas\u00a0trabajadas por semana.<\/p>\n<p>Por si esto fuera poco, otro\u00a0resultado que se\u00f1al\u00f3 el trabajo fue que de los empleados que tienen la oportunidad de trabajar desde casa o de autodeterminar su hora de entrada y salida, las mujeres acaba<strong>n dedicando m\u00e1s tiempo al cuidado infantil.<\/strong><\/p>\n<p><iframe loading=\"lazy\" class=\"giphy-embed\" src=\"https:\/\/giphy.com\/embed\/3ofT5WyVXWoeFMRDMc\" width=\"480\" height=\"363\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\" data-mce-fragment=\"1\"><\/iframe><\/p>\n<div class=\"teads-inread teads-display sm-screen\">\n<div><\/div>\n<\/div>\n<p>Sin embargo, no s\u00f3lo las mujeres se vieron afectadas. La flexibilidad laboral<strong> tiende a favorecer que los hombres realicen m\u00e1s horas extra <\/strong>que las mujeres. En el caso de los empleados con horarios flexibles, los empleados masculinos trabajan una media de 4 horas extraordinarias a la semana frente a 1 en el caso de las mujeres, mientras que entre los que trabajan desde casa, la cifra se eleva a 6 para los varones y se mantiene en una hora para las f\u00e9minas.<\/p>\n<p>En cuanto al tiempo que los padres dedican a sus hijos,\u00a0en comparaci\u00f3n con los que tienen una jornada de trabajo\u00a0r\u00edgida,<strong> las cifras son incluso negativas.<\/strong>\u00a0Si para los que trabajan a distancia, la cantidad de horas\u00a0dedicadas al cuidado de los ni\u00f1os no cambia, en aquellos que cuentan con un horario autodeterminado, el \u00edndice se reduce. Mientras tanto, las madres que tienen un horario flexible acaban dedicando 1,5 horas m\u00e1s a esta\u00a0tarea a la semana y las que trabajan desde casa, hasta 3,5 m\u00e1s.<\/p>\n<p><iframe loading=\"lazy\" class=\"giphy-embed\" src=\"https:\/\/giphy.com\/embed\/AxVvk4TmDfmoMtSmmQ\" width=\"480\" height=\"480\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\" data-mce-fragment=\"1\"><\/iframe><\/p>\n<p>As\u00ed que, a pesar de que\u00a0originalmente se pensaba que las nuevas condiciones laborales\u00a0adaptadas a las necesidades de los trabajadores ayudar\u00edan a conciliar la vida familiar y laboral, los investigadores advierten que estas en realidad\u00a0incluso<strong> podr\u00edan hacer revivir a los anticuados estereotipos de g\u00e9nero\u00a0<\/strong>y la\u00a0cl\u00e1sica distribuci\u00f3n de roles\u00a0entre hombre y mujer.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.dineroenimagen.com\/management\/si-crees-que-ser-freelance-te-dara-mas-tiempo-libre-estas-equivocado\/107916\">Original.<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cuando se habla de trabajo freelance existen ideas equivocadas que pueden hacer que m\u00e1s de uno se arrpienta de haber tomado ese camino. 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