{"id":34629,"date":"2018-10-03T07:48:06","date_gmt":"2018-10-03T12:48:06","guid":{"rendered":"http:\/\/todossomosuno.com.mx\/portal\/?p=34629"},"modified":"2018-10-03T07:48:06","modified_gmt":"2018-10-03T12:48:06","slug":"trabajar-cuatro-dias-a-la-semana-demuestra-ser-un-exito-absoluto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/todossomosuno.com.mx\/portal\/trabajar-cuatro-dias-a-la-semana-demuestra-ser-un-exito-absoluto\/","title":{"rendered":"Trabajar cuatro d\u00edas a la semana demuestra ser \u00abun \u00e9xito absoluto\u00bb"},"content":{"rendered":"<p>Un nuevo hito en la lucha por los derechos laborales ha nacido fruto del experimento realizado este verano por la compa\u00f1\u00eda neozalendesa\u00a0&#8216;Perpetual Guardian&#8217;, que dio a sus trabajadores la posibilidad de reducir a\u00a0<strong>cuatro d\u00edas semanales<\/strong>\u00a0sus jornadas. La compa\u00f1\u00eda de administraci\u00f3n jur\u00eddica ha decidido adoptar definitivamente el nuevo horario tras comprobar que la medida fue \u00abun \u00e9xito absoluto\u00bb, seg\u00fan informa &#8216;The Guardian&#8217;.<\/p>\n<p>Tanto es as\u00ed que el 78% de los 250 empleados se sinti\u00f3 capaz de equilibrar su vida personal y laboral, mientras que los niveles de estr\u00e9s disminuyeron en siete puntos porcentuales\u00a0<strong>sin que bajara la producci\u00f3n.<\/strong>\u00a0\u00abLos empleados dise\u00f1aron una serie de innovaciones e iniciativas para trabajar de una manera m\u00e1s productiva y eficiente: desde la automatizaci\u00f3n de procesos manuales hasta la reducci\u00f3n o supresi\u00f3n del uso de Internet para tareas no relacionadas con el trabajo\u00bb, explica Helen Delaney, una de las profesoras de la Universidad de Auckland a cargo de supervisar el estudio.<\/p>\n<p>\u00abPara nosotros se trata de que nuestra empresa obtenga un mejor rendimiento, no hay ninguna desventaja\u00bb, se congratula el director ejecutivo, Andrew Barnes, que facilitar\u00e1 \u00abopciones flexibles\u00bb a los trabajadores que prefieran mantener su rutina, como cambiar los horarios para evitar el tr\u00e1fico o facilitar la conciliaci\u00f3n familiar. \u00abLa actitud correcta es un requisito para que funcione: todos deben comprometerse y contribuir a formar un modelo de negocio viable a largo plazo\u00bb, matiza.<\/p>\n<p>La semilla de los cuatro d\u00edas por semana ya ha superado las fronteras maor\u00edes y ha germinado en la patria que vio nacer el movimiento obrero. El Consejo Sindical de Reino Unido (TUC)\u00a0hizo suya la propuesta\u00a0exigiendo\u00a0<strong>28 horas de trabajo semanales<\/strong>\u00a0bajo el pretexto de que la productividad puede aumentar gracias a los avances tecnol\u00f3gicos, especialmente a la inteligencia artificial.<\/p>\n<p>Similar es el caso de Alemania, donde el principal sindicato metal\u00fargico consigui\u00f3 \u2014gracias a una huelga a principios de marzo\u2014 la reducci\u00f3n de su semana laboral a partir de 2019, adem\u00e1s de un aumento salarial del 4,3%. El Ayuntamiento de Gotemburgo (Suecia) explor\u00f3 la posibilidad de\u00a0reducir a seis horas las jornadas de trabajo\u00a0mediante un ensayo aplicado a enfermeras pero, a pesar de los buenos resultados, desech\u00f3 la idea ante las cr\u00edticas de la oposici\u00f3n.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.elconfidencial.com\/alma-corazon-vida\/2018-10-03\/trabajar-cuatro-dias-semana-exito-absoluto_1624733\/\">Original.\u00a0<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Un nuevo hito en la lucha por los derechos laborales ha nacido fruto del experimento realizado este verano por la compa\u00f1\u00eda neozalendesa\u00a0&#8216;Perpetual Guardian&#8217;, que dio a sus trabajadores la posibilidad &hellip; <a href=\"https:\/\/todossomosuno.com.mx\/portal\/trabajar-cuatro-dias-a-la-semana-demuestra-ser-un-exito-absoluto\/\" class=\"more-link\">Leer M\u00e1s<span class=\"screen-reader-text\"> \u00abTrabajar cuatro d\u00edas a la semana demuestra ser \u00abun \u00e9xito absoluto\u00bb\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":34630,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"image","meta":{"_mi_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0},"categories":[4723],"tags":[118],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/todossomosuno.com.mx\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/34629"}],"collection":[{"href":"https:\/\/todossomosuno.com.mx\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/todossomosuno.com.mx\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/todossomosuno.com.mx\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/todossomosuno.com.mx\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=34629"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/todossomosuno.com.mx\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/34629\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":34631,"href":"https:\/\/todossomosuno.com.mx\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/34629\/revisions\/34631"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/todossomosuno.com.mx\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/34630"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/todossomosuno.com.mx\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=34629"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/todossomosuno.com.mx\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=34629"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/todossomosuno.com.mx\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=34629"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}