{"id":32485,"date":"2018-05-02T00:00:07","date_gmt":"2018-05-02T05:00:07","guid":{"rendered":"http:\/\/todossomosuno.com.mx\/portal\/?p=32485"},"modified":"2018-10-01T16:48:27","modified_gmt":"2018-10-01T21:48:27","slug":"el-otono-del-patriarca-una-nueva-cultura-de-explotacion-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/todossomosuno.com.mx\/portal\/el-otono-del-patriarca-una-nueva-cultura-de-explotacion-laboral\/","title":{"rendered":"El Oto\u00f1o del Patriarca, Una nueva cultura de explotaci\u00f3n laboral"},"content":{"rendered":"

Poco a poco se han ido colocando en posiciones estrat\u00e9gicas en M\u00e9xico, principalmente en puestos de Recursos Humanos o Finanzas, \u00bfqu\u00e9 ha pasado? Porque las empresas trasnacionales est\u00e1n contratando a colaboradores de Colombia para cubrir puestos clave, habiendo tanto talento en M\u00e9xico.<\/p>\n

\"M\u00e9xico-Colombia<\/p>\n

Este nuevo universo de empleados sudamericanos tienen varias caracter\u00edsticas como son: hablan mal del pa\u00eds y de los empleados mexicanos, hacen comentarios sarc\u00e1sticos sobre la cultura laboral mexicana generalizando la ineficiencia como si todos los colaboradores fueran \u201cel chavo del 8\u201d.<\/p>\n

\"Chavo<\/p>\n

Actualmente Colombia cuenta con una tasa de desempleo del 11.8% vs. la de M\u00e9xico del 2.9%, a pesar de la contracci\u00f3n de muchas econom\u00edas, en M\u00e9xico se siguen creando empleos, esto nos hace diferentes, los empleados del pa\u00eds Sudamericano tienen problemas para conseguir un empleo bien remunerado, por eso acostumbran a trabajar entre 12 y 14 horas diariamente, este estilo de trabajo lo est\u00e1n replicando en M\u00e9xico, sin darse cuenta los nuevos \u201cconquistadores laborales\u201d, que la situaci\u00f3n del pa\u00eds es diferente, la cultura de la calidad de vida laboral es una realidad en las empresas l\u00edderes en este pa\u00eds, los millennial, trabajan bajo objetivos no por horas\/nalga, eso sucedi\u00f3 en otro tiempo, en la \u00e9poca de las cavernas, laboralmente hablando.<\/p>\n

\"Millennials\"<\/p>\n

Es importante que la Secretaria del Trabajo y la Secretaria de Relaciones Exteriores, pongan sumo cuidado y supervisen que est\u00e1 pasando con este universo de nuevos \u201clideres\u201d que se aprovechan de sus posiciones estrat\u00e9gicas para explotar y sobajar al trabajador promedio, que muchas veces tiene su propia autoestima laboral muy por los suelos.<\/p>\n

\"Capitalismo<\/p>\n

Si conoces alg\u00fan ejecutivo con estas caracter\u00edsticas rep\u00f3rtalo, no te dejes intimidar por su posici\u00f3n en la compa\u00f1\u00eda, recuerda que el respeto, el equilibrio y la calidad de vida son necesarios para mantener un correcto clima laboral.<\/p>\n

Aqu\u00ed la pregunta es: \u00bfde qui\u00e9n es la culpa\u2026 del indio o del que lo hizo compadre?<\/p>\n

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