Casi el 90% de las personas con Trastorno del Espectro del Autismo (TEA) est\u00e1 desempleada y carece de oportunidades para incorporarse al mercado laboral. Por esta raz\u00f3n, el movimiento asociativo del autismo ha puesto en marcha contrataTEA. El proyecto busca promover el empleo de las personas con TEA, fomentando relaciones que beneficien tanto al colectivo como al sector empresarial, permitiendo as\u00ed avanzar hacia una sociedad m\u00e1s justa e igualitaria.<\/p>\n
Financiado por Fundaci\u00f3n ONCE, contrataTEA se encuentra en su primera fase de desarrollo, centrada en la sensibilizaci\u00f3n del tejido empresarial para promover la inclusi\u00f3n laboral ordinaria de las personas con TEA con la metodolog\u00eda de empleo con apoyo. Ya se han establecido contactos con numerosas empresas, dando lugar a las primeras entrevistas a futuros candidatos. Est\u00e1 previsto que, en las pr\u00f3ximas semanas, se materialicen las primeras inserciones laborales de empleo ordinario para personas con autismo.<\/p>\n
Para fomentar las contrataciones, contrata TEA analiza las ofertas de trabajo disponibles y propone a los mejores candidatos. Adem\u00e1s, asesora a las empresas a lo largo de todo el proceso de incorporaci\u00f3n de la persona con TEA, de forma gratuita y personalizada. La p\u00e1gina web sirve de nexo de uni\u00f3n entre los diferentes agentes implicados. En ella, las empresas podr\u00e1n encontrar recursos relacionados con la inclusi\u00f3n laboral de las personas con discapacidad, incidiendo en el valor que pueden aportar en las organizaciones.<\/p>\n
Por su parte, las personas con TEA que quieran trabajar podr\u00e1n incluir su Curr\u00edculum, acceder a herramientas que les ayuden a preparar su b\u00fasqueda de empleo y conocer las ofertas laborales activas. Un proyecto del movimiento asociativo del autismo contrataTEA es un proyecto com\u00fan de las tres organizaciones que representan al movimiento asociativo del autismo a nivel nacional: Confederaci\u00f3n Autismo Espa\u00f1a, Confederaci\u00f3n Espa\u00f1ola de Autismo FESPAU y Confederaci\u00f3n Asperger Espa\u00f1a, que aglutinan a un total de 128 entidades socias que prestan servicios directos a las personas con TEA y sus familias en todo el territorio espa\u00f1ol.<\/p>\n
El acceso al empleo juega un papel esencial en la inclusi\u00f3n social de las personas con TEA, ya que mejora su calidad de vida y les permite disfrutar de la vida adulta con autonom\u00eda e independencia. Adem\u00e1s, trabajar es un derecho fundamental reconocido en la Convenci\u00f3n Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad.<\/p>\n
Las tres organizaciones y sus entidades socias reivindican el gran valor que las personas con TEA pueden aportar a las empresas. Destacan que sus competencias son m\u00faltiples y, algunas de ellas, como la honestidad, la perseverancia, la puntualidad y el compromiso con las tareas que desempe\u00f1an son esenciales para cualquier puesto de trabajo.<\/p>\n
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