El 70% de las personas con Esclerosis M\u00faltiple (EM) deja el trabajo diez a\u00f1os despu\u00e9s de conocer el diagn\u00f3stico el 43% a los tres a\u00f1os-, seg\u00fan datos de la Fundaci\u00f3 Esclerosi M\u00faltiple (FEM), que ha alertado del desconocimiento actual sobre esta enfermedad y las posibilidades existentes de que la vida laboral se alargue con ajustes en el puesto de trabajo.<\/p>\n
Los afectados a menudo sienten miedo a que la enfermedad influya en su capacidad laboral\u00bb En rueda de prensa este mi\u00e9rcoles, la directora ejecutiva de la fundaci\u00f3n, Rosa Masriera, ha explicado que los afectados a menudo sienten \u00abmiedo a que la enfermedad influya en su capacidad laboral\u00bb, a lo que se suma la sintomatolog\u00eda: un 90% siente fatiga, seg\u00fan ha a\u00f1adido el neur\u00f3logo Luis Brieva.<\/p>\n
La fatiga es uno de los s\u00edntomas m\u00e1s determinantes para abandonar el trabajo -el 62% afirma que le ha impedido seguir-, pero es una problem\u00e1tica que podr\u00eda paliarse con peque\u00f1os cambios en el entorno laboral, como adaptar el ritmo de trabajo a las capacidades individuales e introducir descansos, trabajando por objetivos, por ejemplo. Gu\u00eda para empresas Con el objetivo de \u00abempoderar\u00bb a estas personas y ayudarlas a tomar la decisi\u00f3n m\u00e1s adecuada a sus capacidades, la FEM ha impulsado un proyecto para mejorar el conocimiento sobre esta enfermedad en el entorno laboral en tres \u00e1mbitos: pacientes, empresas y m\u00e9dicos.<\/p>\n
El programa ‘TreballEM’ fomentar\u00e1 la inserci\u00f3n de personas con Esclerosis M\u00faltiple con una gu\u00eda informativa para las empresas, con el objetivo de favorecer su contrataci\u00f3n, adem\u00e1s de llevar a cabo reuniones con responsables de recursos humanos. Para el sector sanitario, editar\u00e1 una gu\u00eda de buenas pr\u00e1cticas para neur\u00f3logos y cl\u00ednicos para sensibilizarlos sobre los problemas en el empleo de j\u00f3venes con EM, en coordinaci\u00f3n con la Societat Catalana de Neurolog\u00eda. A trav\u00e9s de ‘EMjobs’ la fundaci\u00f3n asesorar\u00e1 a los pacientes sobre sus derechos en el lugar de trabajo La fundaci\u00f3n asesorar\u00e1 tambi\u00e9n a pacientes sobre sus derechos sobre el reconocimiento de la discapacidad, las adaptaciones del lugar de trabajo y la contrataci\u00f3n, con talleres, conferencias y un v\u00eddeo informativo, as\u00ed como un apartado en la web de la fundaci\u00f3n con el nombre ‘EMjobs’.<\/p>\n
Tambi\u00e9n impulsar\u00e1 un proyecto de fomento de la innovaci\u00f3n dirigido a identificar c\u00f3mo facilitar el trabajo a trav\u00e9s de la tecnolog\u00eda, y convocar\u00e1 el Premi Mentoria para personas con EM que presenten proyectos emprendedores. Brieva, que es coordinador del Grupo de Trabajo de Esclerosis M\u00faltiple de la Sociedad Catalana de Neurolog\u00eda, ha apuntado que la mayor\u00eda de valoraciones del grado de discapacidad est\u00e1n \u00abmuy enfocadas en los aspectos motores\u00bb, pero la fatiga y otros s\u00edntomas de la EM -como la depresi\u00f3n y la degeneraci\u00f3n cognitiva- no se evidencian en una exploraci\u00f3n f\u00edsica.<\/p>\n
Una enfermedad que afecta a 7.000 personas en Catalu\u00f1a El neur\u00f3logo ha destacado que estos s\u00edntomas tienen mayor impacto en la vida de estas personas que un temblor visible, por lo que deber\u00eda incrementarse estas valoraciones en los tribunales, a lo que Masriera ha a\u00f1adido que el diagn\u00f3stico de la enfermedad deber\u00eda conllevar el reconocimiento del 33% de la discapacidad.<\/p>\n
Ha alertado de que una futura orden de la Generalitat promover\u00e1 que las personas con discapacidad de hasta el 45% no tienen por qu\u00e9 estar en un centro especial, con el que \u00abpodr\u00edan quedar en la calle\u00bb algunas personas. Ante el hecho de que las ayudas a empresas ordinarias no son suficientes, ha dicho, poniendo como ejemplo que el paro en discapacitados es del 70%.<\/p>\n
La Esclerosis M\u00faltiple es una enfermedad neurodegenerativa que afecta a 7.000 personas en Catalu\u00f1a: el 70% mujeres, y 1.200 son j\u00f3venes de entre 20 y 40 a\u00f1os, ya que esta enfermedad es la segunda causa de discapacidad necrol\u00f3gica en adultos j\u00f3venes, por lo que el 80% de los afectados reciben el diagn\u00f3stico antes de los 40 a\u00f1os, en los primeros a\u00f1os de vida laboral. \u00abLa gran falta es la informaci\u00f3n\u00bb, ha destacado la manager de relaciones con los pacientes de la empresa Novartis -colaboradora del proyecto-, Josefina Lloret, a lo que una afectada, Maria Climent, ha reconocido que cuando se le diagnostic\u00f3 ten\u00eda poca informaci\u00f3n pero que pudo ser freelance: ahora tiene su propia empresa junto a una socia y otra trabajadora, y logran la conciliaci\u00f3n.<\/p>\n
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