Luis Javier Guada es presidente de la Asociaci\u00f3n S\u00edndrome de Down de C\u00f3rdoba desde su constituci\u00f3n en 1988. Desde entonces trabaja \u00abjunto a un magn\u00edfico equipo de profesionales y a las familias de los propios chicos y chicas\u00bb para convertir en real la integraci\u00f3n social y laboral plena de las personas con ese tipo de trastorno gen\u00e9tico. Lo hace desde la sede del colectivo que dirige, ubicada en la calle Mar\u00eda la Jud\u00eda.<\/p>\n
-\u00bfC\u00f3mo es el d\u00eda a d\u00eda de ese trabajo que realizan en su sede?<\/p>\n
-Atendemos a m\u00e1s de un centenar de personas con s\u00edndrome de Down u otra discapacidad intelectual de abordaje similar con entre 28, 30 o 32 profesionales. Por la ma\u00f1ana, las actividades est\u00e1n mayoritariamente destinadas a los chiquillos que tienen una edad m\u00e1s corta, de 0 a 5 a\u00f1os, con actividades de atenci\u00f3n temprana y a los adultos de los 21 a\u00f1os hacia arriba, sin tope de edad, ya que tenemos usuarios que rondan los 56. Pero el bloque fuerte est\u00e1 entre los 22 y los 35 a\u00f1os si hablamos de prepararles para una vida aut\u00f3noma y laboral con programas en esa l\u00ednea. Adem\u00e1s, tenemos una unidad de d\u00eda y un centro ocupacional, que est\u00e1n concertados con el Servicio Andaluz de Atenci\u00f3n a las Personas con Discapacidad, de Asuntos Sociales.<\/p>\n
-\u00bfQu\u00e9 servicios prestan?<\/p>\n
-Desde el nacimiento hasta la edad adulta, recorremos toda la etapa vital de la persona con s\u00edndrome de Down prest\u00e1ndole todos los apoyos necesarios. Usted piense un minuto en s\u00ed mismo. Usted se ha formado y preparado para ser aut\u00f3nomo e independiente y acceder a un puesto de trabajo. Pues lo mismo queremos hacer nosotros con las personas con s\u00edndrome de Down. La atenci\u00f3n temprana es fundamental, pero tambi\u00e9n les prestamos servicios para que adquieran habilidades b\u00e1sicas y mejoren la psicomotricidad. Adem\u00e1s, les damos apoyo psicol\u00f3gico y trabajamos tambi\u00e9n con las familias de los chicos y chicas.<\/p>\n
-Es decir, desde peque\u00f1os van complementando su educaci\u00f3n.<\/p>\n
-Exacto, pero el sistema educativo funciona como funciona y los chavales con discapacidad y s\u00edndrome de Down quedan con 19 o 20 a\u00f1os fuera del sistema, por lo que no pueden seguir form\u00e1ndose. D\u00edgame usted as\u00ed qu\u00e9 formaci\u00f3n o experiencia tienen para acceder a un sistema laboral. Pues ninguna. Por eso, cogemos a una persona que acaba de salir del sistema escolar y durante unos a\u00f1os determinados lo formamos para conseguir que acceda al mercado laboral. Previamente, desde los 12 les impartimos programas de autonom\u00eda para que aprendan algo tan sencillo como es saber manejar un tel\u00e9fono, saber utilizar el cambio cuando realicen una compra o un bonob\u00fas en un transporte urbano.<\/p>\n
-\u00bfLa preparaci\u00f3n que ustedes proporcionan c\u00f3mo se traslada luego a la vida normal?<\/p>\n
-Esto es como todo. Hay familias que son m\u00e1s sistem\u00e1ticas y metodol\u00f3gicas y otras que no lo son tanto a la hora del traslado de esa preparaci\u00f3n que les proporcionamos. De todas maneras, tengo una cosa muy clara; la mejor terapia que puedes tener con una persona con s\u00edndrome de Down se llama educaci\u00f3n, pero educaci\u00f3n en el sentido amplio de la palabra. Con ello se consigue que las personas con s\u00edndrome de Down a casi todos los niveles no se diferencien de ninguna otra persona. Se les dota de normalidad en todos los aspectos de la vida.<\/p>\n
-Despu\u00e9s de los a\u00f1os que llevan trabajando con personas con s\u00edndrome de Down, \u00bfhan notado que la sociedad haya avanzado en su integraci\u00f3n o es dif\u00edcil vencer a la estigmatizaci\u00f3n?<\/p>\n
-Hay un poco de todo, pero evidentemente la visi\u00f3n que una persona de la calle, incluy\u00e9ndome yo, tiene de las personas con discapacidad ha cambiado tremendamente en los \u00faltimos a\u00f1os, afortunadamente para todos. Por suerte, las personas con discapacidad se ven ya en cualquier punto de C\u00f3rdoba como lo que son, personas tan normales como otras cualquiera. Nos sentimos orgullosos de haber contribuido a ello.<\/p>\n
-\u00bfY tambi\u00e9n se ha avanzado a la hora de la inserci\u00f3n laboral real?<\/p>\n
-La inserci\u00f3n laboral real es compleja, aunque es cierto que cada d\u00eda que pasa se van consiguiendo mejores metas. Afortunadamente, ya es normal llegar a Decathlon o a Carrefour y ver trabajando a personas con discapacidad. No obstante, la verdad es que a\u00fan queda camino que recorrer.<\/p>\n
-\u00bfQu\u00e9 queda a\u00fan por andar?<\/p>\n
-Pues hombre, el mejor camino es el de demostrarle a las empresas y a los centros de trabajo que una persona con discapacidad puede llegar a realizar el trabajo que se le designe con la misma eficacia y validez que otro trabajador. Desde el punto de vista del empresario eso acarrea adem\u00e1s ventajas econ\u00f3micas desde el punto de vista fiscal; y desde el punto de vista humano tiene la ventaja de que la empresa se abre a todo el colectivo de personas.<\/p>\n
-Supongo que para llegar a la mejor formaci\u00f3n la atenci\u00f3n temprana ser\u00e1 clave.<\/p>\n
-Seg\u00fan dicen los expertos, el cerebro de las personas en los primeros a\u00f1os de vida tiene una plasticidad tal que permite mejorar el n\u00famero de conexiones nerviosas y la calidad de esas conexiones. Lo que se est\u00e1 demostrando \u00faltimamente es que eso no se cumple s\u00f3lo en los primeros a\u00f1os de vida, sino que puede ocurrir a lo largo de toda la existencia de una persona si se lleva una actividad que propicie esa mejora. La dificultad de una persona con s\u00edndrome de Down es que al nacer ya se sabe que su sistema nervioso tiene menos conexiones y menos calidad, pero tambi\u00e9n es verdad que se puede trabajar sobre ello y que al final da sus frutos. De eso te das cuenta en el centro, cuando ves las habilidades y capacidades que van adquiriendo los chavales y te das cuenta de que el trabajo con ellos tiene sentido. Piensas que antes era impensable que una persona con s\u00edndrome de Down realizara ciertas actividades y adquiriera cierto grado de independencia y ves que ahora s\u00ed es posible, y aunque l\u00f3gicamente hay casos en los que es ut\u00f3pico que lleguen a ello, s\u00ed les permite modificar la vida que llevan, mejorando la calidad de esa vida en casa, con la familia, con los amigos o con quien sea. Cuando el trabajo se hace con calma y los chavales ponen empe\u00f1o, el fruto es positivo.<\/p>\n
-\u00bfHay ahora mayor concienciaci\u00f3n de las familias de que es necesaria este tipo de formaci\u00f3n?<\/p>\n
-Las familias son conscientes de que este tipo de cuidado es necesario y que la formaci\u00f3n es necesaria para mejorar ese camino. Lo que est\u00e1 claro es que como mejor se trabaja con las personas con s\u00edndrome de Down es conociendo lo que es el s\u00edndrome de Down, y en nuestra asociaci\u00f3n sabemos lo que es. Por eso nuestro trabajo nos hace ser espec\u00edficos dentro del mundo asociativo. Que los padres, los profesionales y los propios chavales conozcan lo mejor posible lo que es el s\u00edndrome de Down es la mejor manera de abordar su futuro.<\/p>\n
-\u00bfCon qu\u00e9 problemas se encuentra la asociaci\u00f3n a la hora de realizar ese trabajo?<\/p>\n
-El primero es el de subsistir econ\u00f3micamente, porque te guste o no te guste te has convertido en una empresa. Despu\u00e9s, la intendencia a la hora de contar con medios t\u00e9cnicos con los que poner en marcha actividades, por ejemplo, de apoyo log\u00edstico como el transporte, pero la verdad es que estamos llegando a final de a\u00f1o de forma equilibrada y, sin echar las campanas al vuelo, vamos bien. Y todo a pesar de las muchas carencias que tenemos, porque las ayudas en algunos aspectos han sufrido un cierto recorte; por ejemplo, las de las cajas de ahorro, y la crisis tambi\u00e9n se ha notado en las de la Administraci\u00f3n.<\/p>\n
-\u00bfCu\u00e1l cree que es la asignatura pendiente de la sociedad con las personas con discapacidad?<\/p>\n
-La de la inserci\u00f3n laboral real. Le pedir\u00edamos a la sociedad que nos d\u00e9 la oportunidad de que nuestros chicos y chicas puedan acceder a un puesto de trabajo. Si en la empresa privada existe una normativa de contrataci\u00f3n de personas con discapacidad, un tanto por ciento de reserva, pues vamos a cumplirlo. Y a las administraciones p\u00fablicas les pedir\u00edamos que adaptaran el concurso-oposici\u00f3n de turno para que una persona con discapacidad intelectual pueda acceder a ese determinado empleo. Si no es as\u00ed, es imposible. En este \u00faltimo caso hablar\u00edamos, por ejemplo, de puestos de trabajo en el Ayuntamiento o en la Diputaci\u00f3n, pero no de trabajos de tapadillo. El Ayuntamiento de Granada, por ejemplo, tiene personas con s\u00edndrome de Down empleadas con las mismas prestaciones que el resto de trabajadores, con un acceso reglado que les ha permitido acceder a esos puestos que los chicos se han tenido que currar y demostrar despu\u00e9s con el d\u00eda a d\u00eda que siguen cumpliendo con lo que se espera de ellos.<\/p>\n
-Eso demuestra lo equivocada que a\u00fan est\u00e1 la sociedad con respecto a las posibilidades laborales de las personas con discapacidad.<\/p>\n
-Afortunadamente estamos rompiendo estereotipos. Piense que hasta ahora ha existido la conceptualizaci\u00f3n de que el envejecimiento de una persona con s\u00edndrome de Down la acabar\u00eda llevando a una residencia. Nosotros formamos a los chavales para todo lo contrario, para que adquieran independencia.<\/p>\n
-Ah\u00ed es donde encaja su programa de viviendas compartidas.<\/p>\n
-Una vivienda compartida es una figura en la que tres personas con s\u00edndrome de Down y un par de personas sin discapacidad comparten su vida en plan piso de estudiantes, no en plan piso tutelado. Mire qu\u00e9 proyecto tan bonito con el que adquieren autonom\u00eda e independencia. Pues esa iniciativa nos hizo en diciembre de 2015 merecedores de un premio de la Junta. Formamos de esa forma a los chavales en un piso para la vida independiente. No obstante, eso no quita que luego prefieran regresar a casa, pero cuando vuelven lo hacen dotados de unas estrategias y recursos que hacen que la vida sea distinta y mejor.<\/p>\n
-O sea, la autonom\u00eda y la independencia grabadas a fuego.<\/p>\n
-Exacto, llevamos la autonom\u00eda y la independencia grabadas a fuego para nuestros chicos y chicas. Empezamos durante la etapa escolar con un servicio de ocio y tiempo libre para que los chicos empiecen a tomar decisiones sobre, por ejemplo, salir. Es fundamental el tema del ocio. Y est\u00e1 tambi\u00e9n el proyecto de la vivienda compartida, que es el gran reto que tenemos ahora. No todos los s\u00edndromes de Down tienen la capacidad para llegar a ellas. Igual que yo puedo ser un desastre para el conocimiento de un determinado idioma extranjero y usted puede ser muy inteligente, hay una parte del colectivo que no llega, o bien porque no ha pasado nunca por una cartera de servicios y formaci\u00f3n, o bien por procesos de salud porque, por ejemplo, hayan tenido un envejecimiento prematuro o complicaciones de tipo nervioso. Lo importante es buscar que la persona sea feliz y viva feliz, y no me refiero s\u00f3lo a las que tienen s\u00edndrome de Down, sino tambi\u00e9n a sus familiares, amigos y a las del entorno en el que viven y con las que se relacionan.<\/p>\n
-\u00bfCu\u00e1ntas personas se han formado en el centro que usted dirige desde su existencia?<\/p>\n
-Aproximadamente unas 280, de las que hay unas 200 que siguen con nosotros, adem\u00e1s de una veintena de personas m\u00e1s que no tienen s\u00edndrome de Down pero que tienen una discapacidad intelectual. A ello hay que sumar que trabajamos tambi\u00e9n con las familias de las personas a las que atendemos.<\/p>\n
-\u00bfManejan datos de la inserci\u00f3n laboral que hasta el momento ha propiciado el trabajo con las personas a las que han atendido?<\/p>\n
-Echando mano de la memoria, \u00c1ngela fue nuestra primera persona con s\u00edndrome de Down en conseguir la inserci\u00f3n. Empez\u00f3 a trabajar en un cl\u00ednica de hemodi\u00e1lisis en 2002. No ha sido la \u00fanica en realizar ese tipo de trabajo. Tambi\u00e9n, por ejemplo, por Carrefour han pasado otras seis personas con s\u00edndrome de Down. Adem\u00e1s, tenemos convenios de pr\u00e1cticas con muchas empresas y con ayuntamientos, a nivel de centros c\u00edvicos y bibliotecas municipales. Lo que es cierto es que tenemos experiencia de que todo el mundo que trabaja con una persona con s\u00edndrome de Down, generalmente acaba contrat\u00e1ndola. Quien le da esa oportunidad acaba contrat\u00e1ndola. Siempre defenderemos que en cualquier empresa hay un puesto para una persona con s\u00edndrome de Down. Las hemos preparado para ser aut\u00f3nomas e independientes y el gran reto de la sociedad es el de creer en sus capacidades y, m\u00e1s que creer, darles una oportunidad. Es tan sencillo como eso. Llev\u00e1bamos, por ejemplo, a\u00f1os pidiendo acceder a Carrefour y cuando nos dieron esa oportunidad a los 15 minutos de ver al chico en acci\u00f3n se quedaron alucinados. S\u00f3lo pedimos que la sociedad nos de una oportunidad<\/p>\n
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Original.<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Luis Javier Guada es presidente de la Asociaci\u00f3n S\u00edndrome de Down de C\u00f3rdoba desde su constituci\u00f3n en 1988. Desde entonces trabaja \u00abjunto a un magn\u00edfico equipo de profesionales y a … Leer M\u00e1s \u00ab\u00abQuien ve c\u00f3mo trabaja una persona con s\u00edndrome de Down acaba contrat\u00e1ndola\u00bb\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":27572,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"image","meta":{"_mi_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0},"categories":[12],"tags":[64],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/todossomosuno.com.mx\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27571"}],"collection":[{"href":"https:\/\/todossomosuno.com.mx\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/todossomosuno.com.mx\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/todossomosuno.com.mx\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/todossomosuno.com.mx\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=27571"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/todossomosuno.com.mx\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27571\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/todossomosuno.com.mx\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/27572"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/todossomosuno.com.mx\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=27571"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/todossomosuno.com.mx\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=27571"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/todossomosuno.com.mx\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=27571"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}