La discapacidad de las personas no implica necesariamente un impedimento para el desempe\u00f1o de un trabajo, la contrataci\u00f3n de personas con Discapacidad conlleva beneficios fiscales para tu empresa.<\/p>\n
* El Certificado de Discapacidad, es el documento expedido por el IMSS, que hace constar la existencia de trabajadores con discapacidad en la empresa, con lo que aplican los beneficios fiscales establecidos en el art\u00edculo 186 de la Ley del Impuesto Sobre la Renta (LISR).<\/p>\n
La contrataci\u00f3n de personas con discapacidad adem\u00e1s de beneficios fiscales, ofrece al patr\u00f3n la oportunidad de ser distinguido por diversas instancias gubernamentales y no gubernamentales. Les brinda la oportunidad a trabajadores con discapacidad de sustentarse mediante un trabajo digno y formal, adem\u00e1s de demostrar que su productividad es igual o mejor a la del resto de la poblaci\u00f3n.<\/p>\n
* Recuerda que para hacer este tr\u00e1mite debes haber afiliado previamente a tu trabajador.<\/p>\n
* Para poder iniciar este proceso, el patr\u00f3n, representante legal o el propio trabajador, deber\u00e1 obtener previamente, la solicitud del Certificado de Discapacidad debidamente contestada.<\/p>\n
* Ley del Impuesto sobre la Renta- Art\u00edculo 186<\/p>\n
\u201cEl patr\u00f3n que contrate a personas que padezcan discapacidad motriz y que para superarla requieran usar permanentemente pr\u00f3tesis, muletas o sillas de ruedas; mental; auditiva o de lenguaje, en un ochenta por ciento o m\u00e1s de la capacidad normal o trat\u00e1ndose de invidentes, podr\u00e1 deducir de sus ingresos, un monto equivalente al 100% del impuesto sobre la renta de estos trabajadores\u201d.<\/p>\n
* El patr\u00f3n podr\u00e1 hacer deducciones del impuesto sobre la renta, en los t\u00e9rminos y condiciones que establece el propio art\u00edculo 186 y la SHCP, cuando tenga contratadas a personas con discapacidad y haya obtenido del Instituto Mexicano del Seguro Social, el Certificado de Discapacidad de su(s) trabajador(es).<\/p>\n
Fuente: Instituto Mexicano del Seguro Social.<\/p>\n
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La discapacidad de las personas no implica necesariamente un impedimento para el desempe\u00f1o de un trabajo, la contrataci\u00f3n de personas con Discapacidad conlleva beneficios fiscales para tu empresa. * El … Leer M\u00e1s \u00abBeneficios para las Empresas que contratan personas con Discapacidad\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":25882,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"image","meta":{"_mi_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0},"categories":[164],"tags":[445,87],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/todossomosuno.com.mx\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25881"}],"collection":[{"href":"https:\/\/todossomosuno.com.mx\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/todossomosuno.com.mx\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/todossomosuno.com.mx\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/todossomosuno.com.mx\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=25881"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/todossomosuno.com.mx\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25881\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/todossomosuno.com.mx\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/25882"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/todossomosuno.com.mx\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=25881"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/todossomosuno.com.mx\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=25881"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/todossomosuno.com.mx\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=25881"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}