La Asociaci\u00f3n de S\u00edndrome de Down de Navarra impulsa un programa, denominado \u00cdtaca, que tiene como objeto favorecer la incorporaci\u00f3n laboral de personas con s\u00edndrome de Down, mediante la formaci\u00f3n previa y el acompa\u00f1amiento profesional en el puesto de trabajo.<\/p>\n
De este modo, las personas con s\u00edndrome de Down que han finalizado la ense\u00f1anza reglada aprenden habilidades sociales, conocimientos inform\u00e1ticos y otras cuestiones relacionadas con la inserci\u00f3n laboral.<\/p>\n
Posteriormente, cuando obtienen un empleo cuentan con el apoyo de un profesional de la asociaci\u00f3n que le ayuda in situ a reforzar cuestiones y pautas relacionadas con su desempe\u00f1o laboral (puntualidad, horarios de descanso o comportamiento) hasta que se consolidan en su puesto de trabajo.<\/p>\n
Este programa ha sido conocido hoy por el consejero de Pol\u00edticas Sociales, I\u00f1igo Alli, durante la visita que ha realizado a la sede de esa entidad, acompa\u00f1ado por la directora gerente de la Agencia Navarra para la Autonom\u00eda de las Personas, Gemma Bot\u00edn.<\/p>\n
Alli se ha reunido con la presidenta y la vicepresidenta de la Asociaci\u00f3n, Isabel Urzainqui y Mar\u00eda Jos\u00e9 Leoz, respectivamente, seg\u00fan informa el Ejecutivo en un comunicado.<\/p>\n
El proyecto \u00cdtaca es uno de los que realiza la Asociaci\u00f3n de S\u00edndrome de Down de Navarra con la financiaci\u00f3n que recibe del Departamento de Pol\u00edticas Sociales, que este a\u00f1o suma un importe de 81.866,23 euros.<\/p>\n
Esta asociaci\u00f3n cuenta actualmente 150 asociados y 200 colaboradores. Entre otros, desarrolla programas de estimulaci\u00f3n, de logopedia, de apoyo a la familia y de vida independiente.<\/p>\n
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